事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社ジェーシービーは、日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業です。

◆ブランド事業
世界の大手金融機関はもちろん、ローカル決済ネットワークなどとの連携によって加盟店網を構築し、JCBカードが利用可能な環境づくりに力を入れています。現在JCBカードを利用している人の数は、アジア地域を中心に2,650万人以上。海外の金融機関との連携により、現地在住のお客様へのカード発行を進めています。

◆加盟店事業
各種決済ブランドを取り揃え、加盟店の決済ブランド・スキームの多様化、精算業務効率化を実現。人口知能を活用した加盟店管理システムを築くほか、加盟店の売上促進につながるポイントプログラムなどを提供しています。

◆カード事業
加盟店とJCBカードの発行を拡大する事業。クレジットカードやデビットカード、プリペイドカードなどの多彩なラインナップを揃え、高品質なサービスを提供しています。

◆プロセシング事業
JCBが保有するシステムを活用し、クレジットカード事業者から業務を委託しています。

◆システム・業務基盤
JCBは業界最新鋭のシステム基盤「JENIUS（ジニアス）」を有し、お客様のニーズに柔軟に対応できる体制を築いています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社ジェーシービーは、「お客様志向」と「日本的」を反映させた「世界にひとつ。あなたにひとつ。」というブランドメッセージを掲げています。

◆中期経営計画
同社は2017年より中期経営計画【Plan2020】に取り組み、事業を強化しつつ、新たな持続的成長の軌道に乗せていこうとしています。
〈基本方針〉
・収益基盤の戦略的強化
・ビジネスの進化・変革への挑戦
・効率的かつ適応力のある筋肉質な経営基盤への進化

〈全社基本戦略〉
・キャッシュレス決済の推進による国内収益基盤の強化
・アジアを中心とする海外収益基盤の強化
・顧客起点でのビジネスデザインによる事業モデル・商品・サービスの進化
・ビジネスの進化を支える事務・ICT基盤の構築
・変化に対応できる強靭な態勢の構築


同社が目指すのは、きめ細やかな心遣いとおもてなしによって、お客様にとって世界にひとつのカードブランドになること。日本で生まれた唯一の国際カードブランドとして、お客様のニーズに応えたいと考えています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社ジェーシービーには次のような働く環境があります。

◆カフェテリアプラン
同社は社員の多様なニーズに応えるため、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）を用意。全社員に一定のポイントが付与され、各メニューの中から好きなものを選べます。
〈メニュー例〉
・医療費補助
・住宅ローン補助
・育児用品、介護用品補助
・宿泊施設利用補助

◆自己実現休業制度
学業や社会貢献、ワーキングホリデーのために、最大2年間の休業を申請できる制度。将来的な会社への貢献につながる自己実現を支援しています。

◆育児を支える制度
妊娠中の女性社員を対象として、時差勤務・短時間勤務・休憩の延長・作業制限などを実施。独自の「母性保護休暇」を設定し、社員が安心して妊娠・出産できるよう支援しています。
育児休業中や復帰後の支援も充実しており、休業中は育児生活に役立つライフスタイルアップ講座を受けることが可能。復職後は柔軟な勤務時間で働いたり、高額保育費用補助制度を利用したりできます。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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