事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社トヨタエンタプライズは「提案型　総合サービス」会社として、以下のような事業を展開しています。

◆ビルメンテナンス
清掃や設備管理など、建物の維持に不可欠な業務を担当。顧客の使用状況を把握した上で最適なサービスを提供しています。

◆ホテル（指定管理）・保養所
おもてなしの心を第一に、快適にゆったりと過ごせる宿泊施設づくりを目指しています。

◆セキュリティ
人と最先端のセキュリティー設備を掛け合わせたサービスを提供しています。

◆人材サービス
人材派遣や紹介、社員研修、受付をはじめとするラインナップを用意しています。

◆レストラン・社員食堂
安心安全な料理を提供し、お客様の要望に答えるサービスを実現しています。

◆造園・緑地
国家資格保有のベテランスタッフが工事プランや維持管理を提案。造園・緑地に関するあらゆる相談に対応しています。

◆保険代理店
専門用語が多く分かりにくい保険の疑問を解消し、ニーズに合ったプランニングを行っています。

◆土地活用
時間貸駐車場をはじめとする土地活用を提案しています。

◆商品企画
トヨタグッズを中心とするオリジナルグッズの企画・販売を行っています。

◆自動車開発評価支援
新型車開発における各種試験・評価といった開発支援を行っています。

◆海外事業
提携しているインドのホテルで、日本人向けのサービスを提供しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社トヨタエンタプライズの経営理念です。

◆経営理念
常に、安全・安心・快適なサービスを提供し、 「企業活動」や「人々の生活」をサポートすることで社会に貢献します。

1.三つの「信頼」を常に、大切にします。
　一、お客様からの信頼　二、社会からの信頼　三、働く者同士の信頼
2.お客様の満足を自分たちの喜びとし、働く者の満足がお客様の喜びを生む、その心を大切にします。
3..自由闊達な社風と、何事にもチャレンジする精神を大切にします。


同社は「ありがとうを創る」会社として、ニーズを先取りする多様なサービスによって、お客様・社会・従業員の幸せを実現することを目指しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社トヨタエンタプライズの働く環境をご紹介します。

◆人材育成
〈職場先輩制度〉
入社後は先輩社員がマンツーマンで業務内容を指導し、2Way（双方向）ノートを使った面談やフィードバックでサポートします。

〈社内研修〉
マネジネントやリーダーシップなど、階層に応じた研修が行われます。

〈自己啓発〉
認定資格手当制度、資格取得特別報奨金制度、資格取得支援制度で社員のスキルアップが支援されます。

◆福利厚生
一人ひとりの生活設計に合わせた制度として、企業年金や財形貯蓄、車両購入資金貸付金などを用意。
働きやすさを支えるサポートとして、定期健康診断や人間ドック、介護休業制度などを整備しています。
ReTEP Pass（再入社許可制度）は同社の特徴的な制度で、配偶者の転勤や介護、育児などで退職した場合に、再入社が許可される仕組みです。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～