事業内容～就職希望企業を理解する～

キヤノンシステムアンドサポート株式会社は、キヤノングループが製造する機器、ソリューション並びに他社製システム機器の販売やネットワーク構築、サポートを行う企業です。

◆取扱商品（一部）
・複合機
・プリンター
・プロジェクター
・デジタルサイネージ
・モバイル、スマートフォン
・基幹業務システム
・CAD（二次元、三次元）
・セキュリティ

◆サービス＆サポート
IT機器やOA機器の導入から運用、保守までをトータルサポートしています。
各種コールセンターにはスキルが高いスタッフが配置されており、現地での対応時には全国の技術スタッフと連携。ニーズに合った高品質のサービスが提供されています。

◆オフィス向け通販サイト「コレモール」
法人向けオフィス通販。キヤノン以外の商品も豊富に取り揃えられています。
注文時にプリンターのカートリッジを回収した場合、本数に応じて「未来につなぐふるさとプロジェクト」への寄付を実施。社会貢献につながるサービスに力を入れています。

国内市場の最前線に立ち、人々のビジネスと事業の円滑な遂行、発展、変革の推進をサポートする同社。日々変化する事業環境や市場に対応するサービスを提供するため、洞察力とソリューション力を磨き続けています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

キヤノンシステムアンドサポート株式会社では、以下の企業理念と行動指針、スピリッツをもとに、顧客の進化を支える事業に取り組んでいます。

◆企業理念
「共生」
同社は、文化や習慣、民族といった違いを問わず、全ての人が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らせる社会を目指しています。
経済や資源、環境など、地球上には多くの問題がありますが、同社は企業活動を通じてこれらの問題を解消するための活動に注力。
「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」を目指し、その実現に向けて努力を続けています。

◆行動指針
三自の精神「自発・自治・自覚」

・自発
何事にも自ら進んで積極的に行う
・自治
自分自身を管理する
・自覚
自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識する

◆行動指針
「10スピリッツ」

1.フットワーク
2.情報収集力
3.主体性
4.仮説力
5.目標設定力
6.チームワーク
7.責任感
8.ポジティブ精神
9.検証力
10.誠実力

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

キヤノンシステムアンドサポート株式会社では、社員に対する独自の取り組みが実施されています。

◆人材育成
充実した教育研修制度を用意し、社員の技術と心の成長を支援しています。
新入社員研修では先輩たちがトレーナーとなり、社会人としてのマナーをはじめ、各部門で働くために必要な基礎知識を指導。配属後には、社員が「キヤノンの顔」となっていけるよう、豊富な研修制度で成長を後押ししています。

◆働き方改革
RPAやBPOなど、社員が働きやすい仕組みを導入。直行直帰による営業活動の効率化とセキュリティの担保、テレワークのパイロットテストを実施するなど、プロセス改革を通じ、全ての社員が働きやすい環境になるよう取り組んでいます。

◆健康経営
社員の健康診断やがん検診などの受診を徹底し、メンタルヘルスにおいては各種研修を実施。「ラインケア」と「セルフケア」の浸透を図っています。これらの取り組みが評価され、2019年には「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～