事業内容～就職希望企業を理解する～

三菱オートリース株式会社は自働車のリース事業を展開している企業です。リースにともなうメンテナンスなどを含めた、総合ソリューションサービス業を行なっています。

同社では、トヨタ・マツダ・日産・ホンダ・スバルなどの国内の大手メーカーを始め、国外も含めた全車種・全メーカーの自働車を取り扱っていることが特徴。

トラックやバスなどの大型車から、軽自動車や乗用車、介護車両やフォークリフトなどの特殊車両まで、ニーズに応じて多種多様な車両を提案できるサービスが強みです。

車両の選定からスタートし、調達や保険、管理と整備、処分に至るまでをワンストップで対応しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

三菱オートリース株式会社は経営理念、経営ビジョン、行動指針として以下を制定しています。

◆経営理念
社会からの期待・要請に応えると共に、時代を先取りしたサービスや付加価値の提供により、存在意義を発揮し持続的成長を図ります。
健全で透明性のある事業活動を通じて、社員が能力を発揮できる企業を目指します。
法令を遵守し、環境に配慮した企業活動を通じ、地域・社会の発展に貢献します。

◆経営ビジョン
時代の変化に対応したモビリティサービスを通じて、価値を創出し、安心と高品質なサービスを提供し、社会から信頼されるパートナーであり続けます。

◆行動指針
1.「お客様の課題解決」 を基本とする考え方と行動
2.お客様のニーズの変化を捉えた柔軟でスピーディな行動
3.既成概念に捉われない継続的なイノベーションの実践
4.チームプレーと果敢なチャレンジ
5.社会的責任への真摯な取組み

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

三菱オートリース株式会社では、オートリース業界の「プロフェッショナル」を目指せるよう、階層別研修を導入しています。

新入社員は入社式の翌日から、研修の一環として合宿研修を実施。4泊5日の間に、ビジネスマナーを始め、業務の進め方、問題解決スキルなどを身につけます。オートリースの基礎知識を学んでから業務に入れるので安心です。

入社後は、「3年目研修」「昇格者研修」を通して、社会人としてさらなる成長を促す環境を用意。その後も、年齢や役割に応じて、若手層・中堅層・管理職層と研修を行い、キャリアアップをフォローします。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～