事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社ヨークマートでは、セブン＆アイ・ホールディングスの一員として、首都圏において食料品に特化したスーパーマーケットを展開。顧客満足度を重視した商品・サービスを提供するため、従業員が一丸となって取り組んでいます。常に商品の味や鮮度、価格、品揃えを追求し、近隣住民に繰り返し来店してもらえる店作りを意識しています。

◆店舗
以下、店舗での主な業務内容をご紹介します。
・売場担当…自部門の売場や商品管理、販売計画作成、マネジャー代行など。
・レジサービス担当…レジ精算やサービスカウンターなど、店内のサービス全般を担う。
・部門マネジャー…自部門の売場管理、販売計画作成、売上管理、部下の人員管理など。
・店長…店舗の経営者として、各部門のマネジャーをまとめ、店舗を運営。

◆本部
以下、本部での主な業務内容をご紹介します。
・管理部門…総務、人事、、経理、経営、販売促進、店舗開発など。
・マーチャンダイザー…店頭に並ぶ商品の開発、仕入れの決定など。
・スーパーバイザー…店舗の品揃え、発注、陳列方法、在庫管理、従業員の教育など、店舗運営全体の指導。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社ヨークマートは創業以来、「お客様・お取引先様・株主・社員」全方面から信頼される、誠実な企業であり続けるために尽力しています。今後も、「人間力」「現場力」「提案力」に磨きをかけ、食料品に特化した首都圏のスーパーマーケットとしてさらなる成長と発展を目指していきます。

◆企業理念
「地域のお客様の食生活を、より楽しく、豊かに、便利に」

◆社是
「私たちはお客様に信頼される誠実な企業でありたい。
私たちは取引先、株主、地域社会に信頼される誠実な企業でありたい。
私たちは社員に信頼される誠実な企業でありたい。」

◆安全性を重視した店舗づくりを
株式会社ヨークマートは、商品の開発や調達において、安全性・信頼性を重視しており、商品の企画から販売までの全過程で「品質管理」を徹底しています。
具体的には原料、原産地、製法、流通経路に関する情報の開示に努めており、今後も安全性・信頼性を大切にした店舗づくりに邁進していきます。

◆「地場野菜」の取り扱い
ヨークマートのほぼ全店舗で、店舗近隣の生産者から仕入れた採りたての「地場野菜」の販売を実施しています。地場野菜の販売によって店舗近隣の生産者と顧客の交流を促し、鮮度と安心感を提供。今後も地場野菜の取扱品目や量を拡大していき、地域社会との共存共栄に努めていきます。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社ヨークマートでは、社員教育の充実に尽力しています。新人教育研修をはじめ、技術研修や階層別研修を定期的に実施。社員のキャリアを見据えた研修を行い、働くうえで必要な知識や技術、心構えの習得を目的とした研修プログラムを行っています。

◆新人教育研修
合宿形式で研修を実施。グループごとに先輩社員がつき、研修中のフォローに努めます。
社会人としての心構え、仕事の仕組みを学び、同期の新入社員との結束を固めます。
◆部門集合研修
「精肉」「鮮魚」「惣菜」など、各部門ごとに加工・調理方法などの技術研修を行ないます。新入社員は入社後、「部門別集合研修」と店舗でのOJTを合わせた定期的な研修により、働くうえでの技術を身につけていきます。
◆階層別研修
店長、マネジャー、新入社員など、階層ごとに分かれた研修を年間通して行います。

◆体験研修
日々社員の扱う商品が、実際にどのような経緯でつくられ、そのように生産者様の手を離れるのか、といった流れを知るための、実地体験型研修を行います。

他にも、目標を設定し自覚し、目標達成のためのプロセスを考える「目標設定カルテ」制度や、社員のモチベーション・技術力向上を目的とした「表彰制度」を実施し、前向きにキャリアアップを目指せる仕組みづくりに尽力しています。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

特集記事