ドコモ・システムズ株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
ドコモ・システムズ株式会社では、以下の事業を行っています。
・クラウド型企業情報システムの開発や運用、サービス提供
・NTTドコモグループの情報システム基盤構築や開発支援、維持管理業務
・NTTドコモのサービス開発支援、法人ビジネスに関する業務
・セキュリティコンサルティングや環境構築に関わる業務
・位置情報を活用したクラウド型サービスの提供
同社はドコモグループの一員として、社内システム・ドコモのサービスに関するシステムの開発や運用を担当しています。
そのなかでも基幹事業となるのが「クラウドソリューション事業」。
ドコモグループの社内システムをクラウドで利用できるサービスやWeb上で会議ができるサービス、バスの運行情報をリアルタイムで確認できるサービスなどを展開しています。
ドコモ・システムズ株式会社の経営理念と企業ビジョンは以下のとおりです。
◆経営理念
「自ら磨きあげるITスキル・自ら蓄積するノウハウ」を駆使し、お客さま企業およびドコモグループの経営に貢献します。
◆企業ビジョン
お客さまに信頼される、市場に認められる会社に。
ビジネスパートナーからも、一緒に働きたいと思われる会社に。
働きがいがあり、家族に誇れる仕事ができる会社に。
これが私たちが目指している企業ビジョンです。
そして、変化する社会環境、生活環境を、より便利に、より快適にするため、社員一人ひとりが常に高い意識を持ち、「自ら磨き上げるITスキル、自ら蓄積するノウハウ」を駆使して、お客さま企業およびドコモグループの経営に貢献していきます。
ドコモ・システムズ株式会社では、「社員支援制度を設けても使われなければ意味がない」と考え、利用促進キャンペーンを新制度導入のたびに実施。
その結果、以下のように制度利用率が増加し、社員のワークライフバランスの向上につながりました。
・在宅勤務利用率…64%
・年次休暇取得率…100%
・入社3年目までの社員の在籍率…96%
・2017年度の月平均残業時間…17時間
同社の男女比は8:2ですが、女性が働きやすい環境を整えているのが特徴。
育児休業取得者の復職率100%という数字から分かるように、結婚や出産を経てもしっかりと活躍できるようなサポート体制が整っています。
性別や年齢、役職に関係なく意見を言える企業文化が根付いており、若手でも意欲があれば仕事を任せてもらえる社風。
そのチャレンジを明確化するためにも、同社では的確なキャリアアップの指針となる「八ヶ岳チャレンジ」というキャリアプランを設けています。
これは、季節や天候によって変化する八ヶ岳にキャリアプランをなぞらえてモデル化したもの。
社員一人ひとりの考え方や得意分野に合わせてキャリアを選択し、ゆくゆくはITスペシャリストとなれるよう支援を行っています。
会社名 | ドコモ・システムズ株式会社 |
本社所在地 | 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
URL | https://www.docomo-sys.co.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。