事業内容～就職希望企業を理解する～

三菱地所コミュニティ株式会社が展開する主な事業は、マンションやビルの総合管理やリニューアル工事など。
「もっと身近に、あなたに近く」をスローガンに、顧客一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しています。

◆マンション管理に関する業務
・管理費などの請求、各種書類の作成といった会計管理業務
・理事会や総会運営などの組織運営業務
・長期修繕計画、設備メンテナンスをはじめとした資産維持業務
・清掃や植栽管理などのクリーンメンテナンス業務
・管理員業務

◆ビル管理に関する業務
・セキュリティ対策やトラブル対応といったオーナー代行業務
・ビル修繕計画業務
・管理員および警備員業務
・清掃および建物／設備の管理業務

◆リニューアル工事に関する業務
・建物診断
・工事コンサルティング
・マンション大規模修繕工事
・原状回復や分煙化などの入退居テナント工事
・専有部リフォーム

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

三菱地所コミュニティ株式会社が掲げる企業理念・経営方針は以下のとおりです。

◆企業理念
安心で快適な生活環境を創造し、豊かな社会づくりに貢献します。
一人一人のお客さまを大切にして誠実に行動することにより、お客さまの信頼を得て、規模や収益性だけではなく、安心で快適な生活環境の創造を通じて、真の業界トップクラスの総合管理会社の地位を築き、豊かな社会づくりに貢献していきます。

◆経営方針
お客さまの満足を大切にし続けていきます。
誠実に行動し、管理の質の向上をめざします。
ともに汗を流し働きがいのある会社をつくります。

総合管理のエキスパートを目指す同社。企業理念の実現に向けて、現状の課題を一つひとつ解決しながら、より良いサービス提供に努めています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

三菱地所コミュニティ株式会社では、「働き方改革10の施策」として、以下のことに取り組んでいます。

◆時差出勤・振替出勤
始業時間を7時～13時の間で30分単位で設定できる時差出勤と、所定勤務時間を別日に振替えられる振替出勤。

◆テレワーク制度
在宅勤務やモバイルワーク、サテライトオフィスを導入し、育児・介護・通院・闘病と仕事の両立を図る社員をサポートしています。

◆モーニングシフトトライアル
同社は、朝方勤務を奨励。7時～8時の間に業務を始める社員を対象に、朝食を提供しています。

◆プレミアムさーずでーず
15時に退社し、趣味を楽しんだり家族と過ごしたりできる制度。
毎週木曜日に設定し、ローテーションで月に1回取得できます。

◆勤務間インターバル制
前日の勤務終了時間から翌日の勤務時間開始まで、最低8時間のインターバルをとる制度です。

◆働き方改革セミナーの実施
外部講師や専門家によるセミナーを開催。

◆育ボス宣言の実施
部支店長が部下の育成やワークライフバランス向上をサポート。

◆働き方改革・健康推進委員会の発足
部支店単位で、リーダーの選出・目標設定・実行を行います。

◆育児時短勤務制度の延長
これまでの「小学校にあがるまで」から「小学3年生が終了するまで」に延長。

◆フリーアドレス
コミュニケーション促進および社内書類削減を目的に、固定席を廃止します。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～