サイボウズ株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- ソフトウェア･情報処理サービス
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
サイボウズは、コラボレーションツールを開発・提供している企業です。
同社のツールは、公共団体や海外拠点を持つ企業などの大規模なチームから、ボランティア、企業間プロジェクトといった小規模なチームまで、幅広く対応。近年では、ソフトウェアのライセンス販売に加え、セキュリティやサーバーなどの運用環境を提供するクラウドサービスも実施しています。
また、提供している製品やサービスを十二分に活用してもらえるよう、製品の導入から運用まで、顧客が必要とするメニューをサポートしているのも特徴です。
主な製品としては、ビジネスアプリ作成クラウドの「kintone」や、中小企業向けのグループウェアの「サイボウズOffice10」、大企業向けのグループウェア「Garoon」などがあります。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
多様な個性が一つの理想のもとに集まり、個々の強みを生かして活躍する社会。そんな社会を作りたいという想いから、「チームワークあふれる社会を創る」ことを企業理念として掲げています。
これは、優れたグループウェアの開発・提供を通じ、チームワークをサポートすることを事業としているサイボウズならではの理念と言えるでしょう。
また、同社では社内のチームワークにも注力しており、組織や制度、風土の改革など大きなチャレンジを重ねてきました。そして、その過程で蓄積されたノウハウを社会に提供し、チームワークの良い組織を増やしていくことを目的に、「チームワーク強化メソッドの普及」も行っています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
多様性の尊重・公明正大・議論を大事にするという風土があるサイボウズでは、「100人いたら100通りの働き方がある」という考えのもと、社員一人ひとりが望む働き方の実現に取り組んでおり、さまざまな制度を導入しています。
例えば、ライフステージの変化などに応じて働き方を変えることができる「選択型人事制度」。これは、個人の事情に合わせて勤務場所や時間を選択できる制度です。また、選択した働き方と異なる働き方を単発で行うことができる「ウルトラワーク」という制度も。
これらは育児や介護に限らず、副業や通学などの理由でも許可されているため、社員が自分らしく働くことができます。もちろん、業務や会社資産に関係がなければ副業も自由です。
さらに、35歳以下の人が転職や留学など自分を成長させる目的で退職した場合、最長6年間復帰可能とする「育自分休暇制度」も設けています。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | サイボウズ株式会社 |
| 資本金 | 613百万円 |
| 従業員数 | 659人 |
| 売上高 | 11,303百万円 |
| 代表者 | 青野 慶久 |
| 設立日 | 1997年8月8日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋２丁目７番１号 |
| URL | https://cybozu.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０３−４３０６−０８０８ |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 2000年8月23日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
