事業内容～就職希望企業を理解する～

2010年に法人を設立して以来、スマートフォンアプリ事業を展開する株式会社イグニス。インターネットサービスを通じて、ユーザー目線に立ったアプリの開発に努めています。

アプリのジャンルは、カジュアルゲームやシミュレーションゲーム、ソーシャルネットワーキング、ライトノベルなど実にさまざまです。ほかには、ヘルスケアに特化したアプリも開発。エンターテイメント性があるアプリはもちろん、楽しみながら健康管理が行えるアプリなど豊富な種類を取りそろえ、ユーザーのニーズに的確に応えています。

ジャンルに偏りのない、幅広い層に愛されるアプリを生み出す同社。手掛けるアプリが累計7000万ダウンロードを記録したのは、2014年11月のことです。今後も多くのヒットアプリを開発するべく、チャレンジを続けています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

・世界中にインパクトを与えること
・次のあたりまえを何度でも創ること

株式会社イグニスでは、このような思いを持ってインターネットサービスの提供に取り組んでいます。
社名の「イグニス」は、ラテン語で火を意味します。火は生きるうえで必要不可欠な4大元素の1つであり、あたり前のように存在するエネルギーです。
同社が目指すのは、次のあたり前を次々と創り続ける企業。社名に込められた思いに応えるように、社員一人ひとりが高い志を持ち、より良いサービスの創造に向けて尽力しています。

インターネットサービスを展開するうえで、次の3つの事項を銘記しています。

・ユーザーオリエンテッド
開発者の思いをユーザーに押し付けず、ユーザーが迷ったり分からない言葉を使用したりしないアプリの開発を肝に銘じています。
ユーザーの声を真摯に受け止め、開発に反映させる企業です。

・小さく生んで大きく育てる
ユーザーへのスピーディーな展開のためにも、大規模な開発の本質をしっかりと捉え、小さく生み出すことを重視しています。

・少数精鋭かつ自走できるチームをつくる
同社のゴール地点は、ユーザーにとって価値のあるサービスを提供することです。業種の枠を超えて全社員が共通認識を持ち、最善のサービスを目指して議論を展開。チームが一丸となり、素晴らしいサービスづくりに励んでいます。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社イグニスは、代表取締役社長と代表取締役CTOによる2代表制で経営を実施。技術開発の最高責任者が経営に直接携わり、会社の代表権を持つ企業です。2代表制を取り入れている点は、同社の大きな特徴ともいえます。
インターネットサービスはエンジニアの活躍がなければ成り立たず、100％の能力を発揮するためにはエンジニアのことを真に理解できる代表が必要。そういった考えから導入されたのが、同社の2代表制です。

同社では、ほかにも制作環境の整備に注力。全社員が常に最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに投資しています。
以下に挙げるのは、制作環境の一例です。

・カフェスペースや集中スペースを設置
社員が制作に没頭できる空間づくりを行い、デスクやチェアの選定にも配慮。より短時間で良い仕事ができるワークスペースの構築に力を入れています。

・起動やビルドなどの待ち時間削減
起動の際はもちろんコンパイルやリグレッションテストを含む一連の工程において、待ち時間を削減できるハイスペックなマシンを追求しています。

・フレックスタイム制の導入
社員が仕事外で自己投資できる時間を設けやすくしています。社員の都合で勤務時間をコントロールでき、ワークライフバランスの向上にも貢献している制度です。

社員一人ひとりが自分らしさを保ちながら、ストレスなく仕事に集中できる環境を大切にしている企業だといえます。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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