事業内容～就職希望企業を理解する～

明治33年に鮮魚店として創業した時代から、今では小売業を生業として繁栄し続けてきた株式会社いなげや。生鮮食品・一般食品・家庭用品・衣料品などを取り扱うスーパーマーケットを、関東エリアで137店舗展開中です。
本社は東京立川市にあり、5箇所のセンターを稼働させて各店舗への流通を行っています。

小売業の傍ら、環境保全活動にも注力しており、資源リサイクルやマイバック持参運動、節電への取り組みなどを実施。これらの活動を通して、地球にやさしいお店づくりも目指しています。

ネット部門では、いなげやのオリジナルおすすめレシピを配信。また、オンラインショップでの販売にも対応しています。
さらに、お買い物難民をサポートする移動スーパー「とくし丸」も稼働中です。
移動用に使われているのは軽トラック。小さな車に消費者の声や地域性を考慮した商品約300品目、1,000点ほど載せて販売しています。
消費者とのコミュニケーションを大切にしているいなげや。対面販売を基本とし、買い物の楽しさも共に提供することで信頼関係を保ち続けています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

いなげやグループの経営理念は、「すこやけくの実現」と「商人道の実践」です。
「すこやけく」とは、健やか・希求（けく）の2語を合わせたもの。「すこやかなことをこいねがうこと」という意味を表しています。
その内容は、お客さまの健康で豊かな温かい日常生活と、より健全な社会の実現に貢献する、というもの。
商人道の実践は、消費者の喜びを自分の喜びとして感じられる人間になることを掲げたものです。

創業時から変わらぬ「お客さま第一主義」を貫き、時代とともに変化する生活スタイルに合わせた対応を心がけている同社。
おもてなし精神を大切にし、消費者一人ひとりの要望にしっかりと耳を傾けることができる企業集団を目指しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

どの職種でも大切にしていることは、「お客さまの笑顔」です。
スタッフみんなで満足していただけるようなお店づくりに尽力しています。

キャリアプランでは、個々の経験や希望、勤務実績、評価により職域や役割を判断。ジョブローテーションにより、あらゆる分野で経験を培い活躍することが可能となります。
着実にキャリアを重ね、適性を見極められる仕組みが整っているのが同社の特徴です。

いなげやでは、人財の育成に欠かせない研修制度が充実しています。
新入社員研修から始まり、バイヤー研修、店長研修、階層別研修、職務・職位別研修なども実施されており、スキルや知識に応じて昇格を目指すことが可能です。
また、部門によって技術を習得するための、専門的な研修も行われています。さらに、自己啓発の講座や資格取得の支援によるバックアップ体制も充実。
キャリアアップを臨める環境が魅力的な企業です。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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