株式会社山善の新卒採用、就活情報
本社
大阪府
業種
株式会社山善は、以下の3つの事業領域での専門商社として活動している企業です。
・生産財
・住設建材
・家庭機器
各専門分野を発揮し、プロフェッショナルとして商品・知識・情報の提案を行っています。
生産財と住宅建材の部門は生産財関連分野として稼働。工作機械や生産システム、機械工具などのモノづくりを行う部門です。
もう一つは、家庭機器の部門を担う消費財関連分野になります。提案しているのは、人々の生活に役立つ住宅設備機器・ホームライフ用品による「快適生活空間づくり」です。
全国各地に事業所を持つ同社。海外進出も果たし、今では北米・アセアン・台湾・中国の4つの支社を持ち、17の現地法人、67の事業所を展開しています。
株式会社山善が掲げているのは、「山善創建の精神」と「社是」から成り立つ経営の基本です。
同社では大きく以下の3つの理念を打ち立てています。
・人づくりの経営
「人を活かし 自業員を育成する」という意味を表す理念の1つです。
人材の育成に力を入れている同社。人権を尊重すること、自らが経営するという意識を持つこと、高い目標に挑戦し続けることをベースに、社員一人ひとりを大切にしています。
・切拓く経営
「革新と創造に挑戦する」ことをモットーに、同社では、環境にも新しいニーズにも対応できるような社内環境を整えることにも注力中です。その時々の時代を意識した取り組みにより、「新しい価値」と「質の高い財やサービス」を追い求め続けています。
・信頼の経営
「期待に応え 社会に貢献する」ことが信頼ある経営であると唱える同社。
確かな価値を提供すること、取引先の期待に応えることによってお互いの絆をより深め、互いの信頼を活動の基本とした社会との共存共栄を目指しています。
同社が取り組んでいる経営のテーマは「Beyond (One’s) Expectation」です。
内容は、期待の向こうへ=期待を超える=人に感動を与え、自らも感動する経営・仕事をしよう、というもの。このキャッチフレーズの基、期待を超える満足と感動を多くの人に与えられる企業となることを目指しています。
同社は、「明るく自由で、個性を発揮できる」という社風が魅力の企業です。社員一人ひとりの個性を発揮できる環境下により、組織としての団結力と企業としての成長を手にしています。
その基となっているのは、創業者である山本猛夫氏の存在。22歳という若さで1943年に独立・開業し、戦後の1947年に本格的に事業の活動をはじめ、山善工具製販株式会社を創業しました。
復興時には、良い商品を適した市場に提供することこそが社会貢献へと結びつくのだと信じ続けたようです。その思いが実り、同社は社名を「株式会社山善」へと変え、着々と上場企業へと発展してきました。
創業者の思いは当時の人々に印象深いものとして残り、「どてらい男(やつ)」と呼ばれる小説、TVドラマが作られることとなったのです。
どてらい男の意思は社員へと引き継がれ、商売人の精神を強みに未来へと飛躍し続けています。
同社が求めている人物像は、一商社の担い手として活躍してくれる「幅広い視野」と「高い人間力」を持った人材です。
機械事業部や機工事業部、住建事業部、家庭機器事業部、本部など、それぞれの部署でたくさんの若手が戦力となり邁進しています。
募集職種 | ・総合職 営業部門/国内営業、海外営業、貿易関連業務 管理部門/人事、総務、財務、会計、審査、経理、情報システム |
昇給 | 年1回(4月) |
基本給 | 大卒/243,000円(基本給)※2019年4月入社 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
諸手当 | 家族手当、通勤手当、住宅手当 他 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始 他 (年間休日123日 ) |
勤務地 | 本社・支社及び全国の支店・営業所、海外拠点 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 制度/各種社会保険、退職金、財形貯蓄、社員持株会 他 施設/独身寮、社宅、保養所 他 |
教育制度 | ・新入社員研修 入社後、数日間にわたって泊り込みの研修をし、社会人としての心構えやマナーを身につけます。その後、本社にて必要な知識(社内ルール・会計・与信管理・諸法規等)を勉強します。配属後は先輩社員がマンツーマンで一年間指導にあたります。(OJTリーダー制度) |
応募資格 | 2020年3月卒業見込みの方 |
選考プロセス | 1.エントリーより応募(HP・マイナビ・リクナビ) 2.セミナー・適性検査 3.グループディスカッション・筆記試験 4.面接複数回 5.内々定 |
募集職種 | ・一般職 営業部門/営業事務、貿易関連業務 管理部門/人事、総務、財務、会計、審査、経理、情報システム |
昇給 | 年1回(4月) |
基本給 | 大卒/200,000円(基本給)、短大・専門/194,500円 ※2019年4月入社(都市部平均) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
諸手当 | 家族手当、通勤手当、住宅手当 他 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始 他 (年間休日123日 ) |
勤務地 | 本社・支社及び全国の支店・営業所 ※転居を伴う異動はありません |
待遇・福利厚生・社内制度 | 制度/各種社会保険、退職金、財形貯蓄、社員持株会 他 施設/保養所 他 |
教育制度 | ・新入社員研修 入社後、数日間にわたって泊り込みの研修をし、社会人としての心構えやマナーを身につけます。その後、本社にて必要な知識(社内ルール・会計・与信管理・諸法規等)を勉強します。配属後は先輩社員がマンツーマンで一年間指導にあたります。(OJTリーダー制度) |
応募資格 | 2020年3月卒業見込みの方 |
選考プロセス | 1.エントリーより応募(HP・マイナビ・リクナビ) 2.セミナー・適性検査 3.面接複数回 4.内々定 |
会社名 | 株式会社山善 |
資本金 | 7,909百万円 |
従業員数 | 3002人 |
売上高 | 497,963百万円 |
代表者 | 長尾 雄次 |
設立日 | 1947年5月30日 |
本社所在地 | 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/japanese/ |
本社電話番号 | 06−6534−3021 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均年収 | 6,940千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 1962年10月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。