興銀リース株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 専門商社
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
興銀リース株式会社は、日本興業銀行（現在のみずほ銀行）が中心となって立ち上げた総合リース会社。リースや割賦などのファイナンスを事業の中心に据え、現在は法人向けの総合金融サービスグループとして、海外でも積極的な事業展開を行っています。
同社が扱う分野は、産業工作機械、情報通信機器、医療機器などの、設備投資に関わるファイナンス。時代に合わせて扱う機種の幅を広げ、営業基盤を拡大しています。
今までの具体的なプロジェクトの例として挙げられるのは、サービス付高齢者向け住宅のリースや、航空機のオペレーティング・リースなど。顧客の置かれた状況に合わせて、最適なスキームの提案を行っています。
また、現在力を入れている事業分野は以下のとおりです。
・医療、ヘルスケア
・環境、エネルギー
・不動産
・テクノロジー
・グローバル（航空機 / 海外現地法人）
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
「私たちは、豊かな未来へ繋がる価値ある金融サービスの提供を通じて、広く社会に貢献する企業グループを目指します。」
興銀リースは上記を経営理念とし、グループの総合力を結集することで迅速かつ最適なサービスの提供を追求しています。
事業を進めるにあたって大切にしているのは3つの「C」。それは、「Challenge（挑戦）」「Change（変革）」「Create（創造）」であり、同社はこれらを軸として金融の面から社会を支え、新たな価値を創造しようとしています。
少数精鋭のリース興銀を支えるのは、社員一人ひとりのスキル、そして人としてのクオリティーです。同社では4つ目のCである「Chance」を掴む人材の登場が期待されています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
興銀リースでは社員一人ひとりの成長をサポートするため、きめこまやかなOJT研修や実務研修など、充実した教育体制を敷いています。
◆階層別研修
社員のレベルに応じた研修があり、階層ごとに必要なスキルを学べます。
・導入研修
・OJT
・フォローアップ研修
・実務研修
・事務研修
・指導担当者研修
・中堅担当者研修
・ヒューマンアセスメント研修
◆業務研修
実務を想定した研修で、実際の現場で活かせるスキルを習得します。
・営業スキル、専門知識、商品知識
・与信実務、財務分析
・自由選択型研修
・外部講習
◆自己啓発
入社5年目までの修了者は通信教育費用の全額、6年目以降は70％を会社に負担してもらえます。
・通信教育
・資格取得奨励制度
・語学研修
◆キャリア支援
専門性を身につけるため、多様な職務を体験するジョブ・ローテーションなどが実施されます。
・ジョブ・ローテーション
・海外トレーニー制度
・キャリアデザイン研修
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 総合職 |
| 仕事内容 | 【総合職】 営業、営業推進、事業開発、経営企画、審査、財務、主計（経理）ほか |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 基本給 | 総合職／210,000円（大卒以上） 地域限定総合職／205,000円（大卒以上） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤費全額支給、住宅手当、時間外手当他 |
| 勤務時間 | 9:00～17:20 |
| 休日休暇 | ・休日 完全週休2日制、祝日、年末年始 ・休暇 年次有給休暇（最高21日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、各種特別休暇等 |
| 勤務地 | 総合職／本社、支店及び海外拠点 地域限定総合職／首都圏 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ・制度 各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付、育児休業制度、クラブ活動等 ・施設 独身寮、社宅、会員制スポーツクラブ等 |
| 教育制度 | ・新人 導入研修（入社時）、OJT（約半年間）、実務研修・事務処理講習（9か月後）、フォローアップ研修（約2年後） ・その他 財務分析講習、プレゼンテーション研修、キャリアデザイン研修、ライフプランニング研修、階層別研修、通信教育（7割～全額会社負担）、語学研修、ビジネススクール派遣、海外トレーニー派遣、資格取得奨励制度、TOEIC受験費用補助制度 |
| お問い合わせ | 採用受付窓口 人事部リクルートチ－ム 所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-6 受付電話番号 03-5253-6527 |
| 募集職種 | 一般職 |
| 仕事内容 | アシスタント業務（営業・管理） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 基本給 | 180,000円（大卒） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤費全額支給、住宅手当、時間外手当他 |
| 勤務時間 | 9:00～17:20 |
| 休日休暇 | ・休日 完全週休2日制、祝日、年末年始 ・休暇 年次有給休暇（最高21日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、各種特別休暇等 |
| 勤務地 | 首都圏 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ・制度 各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付、育児休業制度、クラブ活動等 ・施設 独身寮、社宅、会員制スポーツクラブ等 |
| 教育制度 | ・新人 導入研修（入社時）、OJT（約半年間）、実務研修・事務処理講習（9か月後）、フォローアップ研修（約2年後） ・その他 財務分析講習、プレゼンテーション研修、キャリアデザイン研修、ライフプランニング研修、階層別研修、通信教育（7割～全額会社負担）、語学研修、ビジネススクール派遣、海外トレーニー派遣、資格取得奨励制度、TOEIC受験費用補助制度 |
| お問い合わせ | 採用受付窓口 人事部リクルートチ－ム 所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-6 受付電話番号 03-5253-6527 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 興銀リース株式会社 |
| 資本金 | 17,874百万円 |
| 従業員数 | 1142人 |
| 売上高 | 399,738百万円 |
| 代表者 | 本山 博史 |
| 設立日 | 1969年12月1日 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門１丁目２番６号 |
| URL | https://www.ibjl.co.jp/ja/ |
| 本社電話番号 | ０３−５２５３−６５１１ |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均年収 | 7,380千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 2004年10月7日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
