兼松エレクトロニクス株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- ソフトウェア･情報処理サービス
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
兼松エレクトロニクス株式会社では、企業の情報システムの設計や構築、運用、コンサルティングを行っています。
また、ITシステム製品やソフトウェアの販売、賃貸、リース、保守、開発なども実施。
サイバネットクラウド「PC&モバイル管理サービス」やNURBSによる3Dモデリングツール「Rhinoceros」などのソリューションおよび製品を提供しています。
製造や金融、流通、サービスなど、顧客のさまざまな業種に合ったITソリューションを最適な形にコーディネート。
顧客の視点を大切にし、成長や競争力の向上に貢献していけるよう、ITライフサイクルを提案しています。
顧客の業務効率化やパフォーマンス向上に繋がるITインフラの提供に努めている企業です。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
「お客様第一主義」を経営理念としている兼松エレクトロニクス社。
顧客の満足度を常に意識し、信頼できる行動に取り組んでいます。
顧客に評価されるシステムやサービスを提供し、新しい価値の創造に努めている企業です。
事業領域の拡充とグループ総合力の強化を経営戦略として掲げ、企業価値の向上を目指しています。
顧客のニーズや変化の激しいIT業界の動向に対応していけるよう、マルチベンダー機能を活かした事業を実現。
既成の枠にとらわれず、新たなテクノロジーを柔軟に取り入れている企業です。
公正かつ透明性の高い企業活動を行っています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
顧客が求めていることを汲み取る必要があるので、コミュニケーション能力が高い社員が揃っています。
より良いサービスを提供していくため、社員同士は常日頃から意見交換を実施。
チームワークと行動力を大切にしており、経営・事業に対して発展的な意見や提案が通りやすい環境です。
自分の可能性を活かしながら成長していけます。
約3ヶ月の新入社員研修では、マナーやヒューマンスキル、ITスキルなどを身につけることが可能です。
テニスやフットサル、野球、スキー、ゴルフなどの社内クラブも活動的。
クラブ活動を通して他部署や他企業の人々との交流を行っています。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 総合職 |
| 仕事内容 | ・営業職・SE（システムエンジニア）職・間接職（人事、総務、経理など会社の基幹業務） ※職種別ではなく、総合職として採用。入社後、約3ヶ月の研修期間に本人の希望と適性を見て各職種に配属。 お客様の成長に繋がるITシステムに対して、お客様視点を最重要視した、ITソリューションを提供しています。 中でも、ITインフラサービスに関わる分野はKELの強みであり、お客様の大規模なITシステムが安定稼動するために必要なサーバー（処理装置）やストレージ（記憶装置）、ネットワーク（通信機器）などのITシステム装置をメーカーにとらわれることなく、ITインフラサービスとしてコーディネートをし、販売・設計・構築・保守・運用までワンストップで提供しております。 また、ビックデータ(経営分析)、アプリケーション、企業向けSNS、グループウェア、製造業の設計・工程管理アプリケーション等も提供しています。 |
| 求める人物像 | 人物重視 ●KELの求める人材 ・自ら未来を切り拓くチャレンジ精神 ・何事にも主体的に取り組む前向きな姿勢 ・信頼を創り成長を果たすチームワークと行動力 変化の早いITのビジネス環境において、既成の枠にとらわれることなく新しいテクノロジーを柔軟に取り入れ、自ら問題意識を持ち解決のために主体的に取り組み、次世代を切り拓く新しい商材・サービスを創出するためチームワークと行動力を発揮できる人材を求めています。 |
| 昇給 | 年1回（7月） 職務・職責・成果に応じ決定 |
| 基本給 | 【大卒】230,000円 （2019年4月予定） 【院卒】245,000円 （2019年4月予定） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※業績に連動 |
| 諸手当 | 住宅（独立生計者）手当、家族手当、役職手当、時間外手当、通勤費全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:20（休憩時間12:00〜13:00） 時間外労働あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別休暇、記念日休暇（誕生日、結婚記念日）、ボランティア休暇 |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋 他 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ・保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・福利厚生 制度：財形貯蓄、社員持株会、退職金、資格取得奨励 施設：独身寮、社宅(転勤者)、提携保養所 その他：宿泊・レジャー・スポーツ等の会員制福利厚生支援サービスに加入 ・社内クラブ テニス、スキー、サッカー、野球、ゴルフ、フットサルなど |
| 応募資格 | 2019年4月から2020年3月に四年制大学・大学院を卒業・修了予定の方 |
| 選考プロセス | ・エントリー（リクナビエントリー） ・会社説明会／書類選考 ・一次選考（グループ面接） ・二次選考（個人面接） ・筆記試験 ・最終選考（役員面接） ・内定 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
| 資本金 | 9,031百万円 |
| 従業員数 | 1259人 |
| 売上高 | 62,251百万円 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 設立日 | 1968年7月23日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋２丁目１３番１０号 |
| URL | http://www.kel.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０３−５２５０−６８０１ |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均年収 | 7,060千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 1987年12月4日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
