富士ソフト株式会社の新卒採用、就活情報
本社
神奈川県
業種
- ソフトウェア･情報処理サービス
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
日々進化を続ける高度な技術力と提案力が富士ソフト株式会社の魅力と言えます。
展開している事業は以下のとおりです。
◆業務ソリューション
基幹システムや情報システム、ネットサービス、金融サービスなど、さまざまなソリューションを提案。ビジネスを支えるコンサルティングや開発、システム構築など、顧客のニーズを追求し、トータル的に最適なサポートをしています。
◆組み込み/制御テクノロジー
スマホや自動車制御、社会インフラなどにおいて富士ソフトの最先端テクノロジーを提供。時代を勝ち抜くためのモノづくりを支えています。
◆プロダクト・サービス
高齢者と一緒に体操やレクリエーションを行うコミュニケーションロボットや会議資料準備の効率化を図るペーパーレスシステム、さまざまな教材をテレビやプロジェクターに映せるメディアボックスなどを提供。介護施設や企業、学校などのシーンで活きる付加価値の高いプロダクトを社会に提案しています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
もっと社会に役立つ
もっとお客様に喜んでいただける
もっと地球に優しい企業グループ
そして「ゆとりとやりがい」
これが富士ソフト株式会社の基本理念です。理念それぞれの具体的な活動についてご紹介いたします。
◆もっと社会に役立つ
ロボット相撲大会によるものづくりを通じた人材育成支援や、エンジニアの育成、社員が能力を開発しやすい自立キャリア形成、被災地や過疎地区での復興支援を実施。社会に貢献しています。
◆もっとお客様に喜んでいただける
自動運転・電動化に関するソフトウェアの提供、再生医療、ビジネスパートナーとの良好なコミュニケーションなどを実施。富士ソフトに関わるすべての人に未来価値を創造しています。
◆もっと地球に優しい企業グループ
ペーパーレス化の実現、温室効果ガス削減などを実施。環境保全に向けた取り組みを行っています。
◆そして「ゆとりとやりがい」
取得しやすい有給休暇やテレワークの導入、ノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの実現と柔軟な働き方を支援する企業です。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
社員が元気に働ける環境づくりに注力しています。
◆ワークライフバランスの向上
有給休暇取得の奨励や在宅勤務、長期休業制度などの制度を設置。また、ベネフィットステーションに加入しており、レジャーやスポーツ、宿泊施設などの優待利用が可能など、オンオフしっかりメリハリをつけて働きやすい環境が整っています。
◆社員の健康維持管理
定期健康診断の実施はもちろん、受診後のフォローも実施。また、産業医面談やストレスチェックを通じて社員が安心して働けるよう取り組む企業です。各オフィスに手洗いうがいセットを設置するなど、日常的に感染症防止にも勤めています。
◆キャリア形成支援
充実した研修制度のほか、評価面談の定期実施や自己啓発資格取得奨励制度などを実施。キャリアパスを明確にし、社員一人ひとりの能力向上を支援しています。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 富士ソフト株式会社 |
| 資本金 | 26,200百万円 |
| 従業員数 | 14910人 |
| 売上高 | 204,329百万円 |
| 代表者 | 野澤 宏 |
| 設立日 | 1970年5月15日 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１番地 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０４５−６５０−８８１１ |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均年収 | 5,940千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 1987年12月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
