事業内容～就職希望企業を理解する～

1983年5月に、渋谷店のオープンを機に走りはじめた同社。創業当初はパソコンショップとしてスタートしました。その後、受託開発系のSIサービスやネットワーク構築保守サービス、インターネット通信販売事業など、次々に展開。さらに2005年には、大阪証券取引所が開設していたヘラクレス市場へ上場し、2011年に東証一部上場を果たすなど、大きな成長を遂げています。
2012年には、これまでの株式会社ソフトクリエイトという商号から現在の社名へ変更するとともに、渋谷区にある渋谷クロスタワーへと移り、業務に邁進中です。
そんな同社では下記の事業を中心に行っています。

・システムインテグレーション事業
・クラウドインテグレーション事業
・物品販売事業

IT基盤に関するサポートは以下のとおりです。

・インフラ基盤の構築
・SaaS、PaaS、IaaSの各種クラウドサービスの提供
・構築、導入後のサポート
・ハードウェアからソフトウェアまでの販売

同社が顧客へ提案する際のポイントは、各企業の規模や予算、業種・業態、ITの活用状況などを踏まえて製品やサービスを選定することです。さらに、わかりやすい導入サポートの案内を行っているのも同社の魅力といえるでしょう。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

同社が掲げているのは、「これまでも、これからも。“Speed & Change”で、共に未来を切り開く――。」という想いです。世の中にパソコンの普及が乏しかった頃から、同社ではこの企業スローガンを意識して事業発展に取り組んできました。
同社がサポートに注力する部分は、企業のノンコア業務を変わりに担うことです。ITのプロフェッショナルとして、企業にはコア業務に専念していただけるようなサービスを実践しています。

先の未来に目指すものは、これまでと変わらぬマネージドサービスの充実化です。同社と共に、新しいことに挑戦してくださる企業へ感謝の気持ちを抱きつつ、日々サービスの向上に努めています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

同社では採用に対して、ITの知識の有無は重視していません。会社と共に進化するチャレンジ精神を持つ人材が求められています。
有名メーカーや小売業といった幅広い顧客層を持つ同社。一社一社に最適なサービスを提案する機会により、業界のノウハウやビジネススキルなど、着実に実力を身につけることが可能です。
相手企業から信頼されるビジネスパートナーとなることで、大きな成長が期待できるでしょう。

勤務体制では、プライベートの充実もしっかりと図れる休暇体制が整えられています。毎週水曜日に設けられているノー残業デーに加え、年間に120日以上の休暇取得が可能。年間休日数の最高実績は126日と高く、ワークライフバランスの実現が叶う点も同社の魅力ポイントです。
同社が新卒者向けに導入している研修は、入社前の内定者研修や入社後の新人研修、配属後のOJT研修、さらに各種勉強会など。入社後には、基本的なスキルやビジネスマナー、IT知識も確実に身につけられます。経験者採用枠では、営業、ディレクター、技術、開発などの分野での活躍が可能です。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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