TDCソフト株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
TDCソフト株式会社は、本社を東京に構える独立系のシステムインテグレータです。
銀行など金融系の情報システム構築に強みがあり、アプリケーションの開発が主力となっています。
行政のインフラ・ネットワークの構築も行っており、ソリューションの分野でも高い評価を受ける企業です。
顧客のユーザビリティを第一に考え、柔軟な発想からニーズに最適なシステムを構築。
ベンダーやキャリアに依存しない確かな技術力で、常に先進のITインフラソリューションを供給し続けています。
◆SI事業について
・銀行
・クレジット
・保険
・エネルギー
・流通
・情報サービス
◆企業理念
わが社は、最新の情報技術を提供し
お客様の繁栄に寄与するとともに
社員の生きがいを大切にし
社会と共に発展することを目指します。
TDCソフトは、全社員が「顧客起点」のスタンスに立ち、お客様の真のニーズ、課題を共に考え、高い情報通信技術をもってお客様の満足する高品質なサービスを提供し、便利で安全な社会の実現に貢献してまいります。
◆品質方針
1. お客様のビジネスを深く理解した課題解決の実践
お客様の真のニーズや課題を捉え、その解決に向けた主体的な提案と行動(人材)により、お客様の更なる発展に寄与する。
2. お客様の新たな価値創造に貢献するサービス、製品の提供
市場競争力、独自性のあるサービス・製品(知財)を創出し提供することで、お客様の新たな付加価値創造に貢献する。
3. プロフェッショナル・プロジェクトマネジメント
キーマン力、オーナー力の向上に努め、プロフェッショナルとしてQCDSの各要素を的確にマネジメントし、信頼性の高いサービスを提供する。
TDCソフトは、1962年の創業から日本の代表的な産業など幅広い業種をサポート。
IT業界を牽引しながら、その歴史と信頼を礎に高度な情報通信技術を介し、顧客および社員の幸福と発展を目指す企業です。
TDCソフト株式会社では、人材開発に注力し手厚い研修等を行っているのが特徴です。
社員がより高い技術の習得と伴に人間としての成長を目指せるよう、管理職になるまでのフレームワークを設置しています。
◆フレームワークについて
Stage1「新入社員の早期戦力化」
Stage2「プロフェッショナルSEの早期育成」
Stage3「ビジネスリーダーの増強」
研修は50種類ほど設置。各ステップにおいてIT技術に関する研修をはじめ多彩な研修を実施。
人間力向上を目指したコミュニケーション実践研修やチームマネジメント実践研修、後輩指導者研修などが行われています。
情報処理技術者試験の高度資格に留まらず、世界的認知度の高いPMP取得を目指せるのもポイントです。
◆社内イベントについて
・ソフトボール大会
・女子会
・ボウリング大会
・部の旅行
・TOM
TDCソフトは社内イベントが盛んなため、社員同士が世代や配属先の垣根を超えてふれあう機会に恵まれています。
TOM(TDCsoft group Opening Meeting)は、年に一度全社員が集まる総会。
社長のスピーチや著名人の講演、部内活動報告などが行われており、社員の結束力や意欲向上を促進しています。
会社名 | TDCソフト株式会社 |
資本金 | 970百万円 |
従業員数 | 1576人 |
売上高 | 23,946百万円 |
代表者 | 谷上 俊二 |
設立日 | 1963年12月17日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
URL | https://www.tdc.co.jp/ |
本社電話番号 | 03−6730−8111 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均年収 | 5,940千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 1997年10月16日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。