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株式会社ダイセキ環境ソリューション

事業内容

◤◢◤目の前の課題をどう解決するか考えて挑戦する。
　　　　その一人一人の挑戦が、環境問題を解決する◢◤◢

私たちは、社名の通り「リサイクルを通して環境問題をソリューション（解決）」している企業です。
リサイクルを軸として、社会的に不要になったり、負の環境影響を与えたりするものに対し、再び価値をつける新しい仕組みを創造しています。

上場企業として成長し続ける私たちと、環境問題解決することで、持続可能な社会づくりの一翼を担う、そんな仕事に挑んでみませんか？　
【どんな会社？社員の声】
https://www.daiseki-eco.co.jp/recruit/our_voice/

コンサルティング・シンクタンク・調査

愛知県名古屋市瑞穂区明前町8番18号

会社の雰囲気

新しいことにチャレンジ個人の個性や考えが大事オープンに意見が言える

活躍している社員の特徴

リーダーシップに溢れる人独創的なアイディアを実現できる人チームを支える縁の下の力持ちな人

身につけられる力

人を動かす交渉・提案力問題を分析し戦略を立てる力専門的な技術や知識

働く環境

部門間での関わりが多い役員との距離が近い子供がいても働きやすいこだわりのオフィスがある充実した福利厚生

企業情報

募集中のイベント

なぜやるのか

◤◢◤ 事業活動により、環境負荷を低減する。◢◤◢

▍土壌汚染対策事業を主軸に様々な事業へ挑戦。

これまでの廃棄物処理は、廃棄物を燃やしたり埋め立てたりすることが主流だったかもしれません。しかし私たちは、出来る限り廃棄物をリサイクルすることを目指してきました。

今後も新しい技術の開発と処理スキームの提案に取り組み、新たな価値の創造に挑んでいきます。

▍日本を代表する「環境リバリューストラクチャー創造企業」へ。

環境リサイクルビジネスの市場規模は、業界トップ企業のシェアが数％、ダイセキグループもわずか1％ほど。成熟した市場とは違い、大きな成長が見込めるビジネスチャンスなのです。

リサイクルを通して、社会に貢献する。そんな新たな環境ビジネスを創造し続けます。

どうやっているのか

◢◤ 一人一人が安心してチャレンジできる職場作り◢◤

▍Good Jobカード
日々の仕事の中で感じた「ありがとう！」の気持ちをカードに書き、Good　Postに入れて毎月集計し社内共有しています。
ありがとうの気持ちを、ちゃんと言葉に表し共有する文化があります。毎日たくさんの”ありがとう”が溢れ、みんなが気持ちよく働く環境があります。

▍ブラザーシスター制度
大学を卒業して、右も左もわからず社会人になり最初は心配なことも多いと思います。
そんな新卒の皆さんには、直属の先輩ではない他部署の先輩が1年間メンター役になってくれます。

そして月に一度、担当のブラザーorシスターとご飯を食べながら、今困っていることや悩んでいることなどをシェアし、会社全体でしっかりサポートしていきます。（月一のご飯会はもちろん会社の経費です♪）

▍フレックスタイム制度・フリーアドレス制度
その他、社員が働きやすい環境として好きな時間に出退勤できるためライフワークバランスの充実や、いつも決められた席ではなく、気分によって毎日自分の好きな席に座るという社内コミュニケーションの活発化も行っています。

こんな人とはたらきたい

◤◢◤東証スタンダード市場上場企業の成長フィールド。
　　　そんな成長過程を楽しめる仲間がほしい◢◤◢

▍求める人物像
【リーダーシップ】
　チームや集団をまとめ、指針を示し引っ張っていくことができる人
【自発性】
　自身で課題を発見し自発的に物事の解決プロセスを考え取り組むことができる人
【挑戦】
　新しいことに果敢にチャレンジすることが好きな人　高い目標に対して恐れず一歩踏み出せる人

▍募集職種
└営業職：環境コンサルティング営業　
　・専門性を身に着け自身の市場価値を高めたい方

└技術職：施工管理として依頼のあった土地に対し、土壌調査・汚染対策工事・浄化工事などのプランニングから納品までの施工管理
　・現場には直行直帰！１人１台の社有車に乗って、インフラ整備、都市開発の一旦を担いたい方

└研究開発職：新しい環境問題に対応するために事業の企画開発を行う
　・SDGsや環境に本気で取り組みたい方

└スタッフ職：主に社内のサポート・事務業務
　・自分から考えて行動できる人。社内外問わず気持ちよく仕事ができるサポート的役割が得意な人。