株式会社トラスト・テックの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 人材紹介･人材派遣
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
トラスト・テックは、エンジニアの派遣・請負事業、人材紹介事業を通して、お客さまの幅広いニーズに応える企業です。
派遣事業では、自社のエンジニアがメーカーに常駐し、メーカーの担当者から指示を受けて働くのが流れ。請負は労働の成果を提供するもので、納期通りに仕事を進めるマネジメント能力が重視されます。
そのほか開発受託事業では、メーカーの発注を受けて自社開発センターで開発を行いますが、請負より高度な技術が要求されるのが特徴です。
同社は優秀なエンジニア不足が課題となっている製造企業や研究機関に対して、クライアントのニーズに応じたエンジニア派遣を行い高い評価を得てきました。
取引先は製造メーカーを中心に550社以上にのぼり、自動車運転システムやAIロボット、半導体など、あらゆるものづくりに関わるチャンスがあります。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
トラスト・テックでは以下の経営理念を掲げ、お客様・社員・社会・株主に貢献できるよう事業に取り組んでいます。
◆経営理念
・お客様に対しては
常に顧客企業の視点で考えることを意識し、真のパートナーシップカンパニーとなることに努めます。
関係法令を正確に理解・遵守し、常に顧客企業に適正なソリューションを提供することに努めます。
常に職場の安全衛生に配慮し、事故の発生を未然に防ぐことに努めます。
・社員に対しては
ステップアップできる仕事を提供し、研修や教育を通じて能力開発を支援します。
公平で適正な評価行い、貢献度に応じた処遇を心がけます。
進取の気性に富みチャレンジ精神に溢れる人材を歓迎し、自己表現の場を積極的に提供します。
・社会に対しては
コンプライアンスとコーポレート・ガバナンスを重視し、雇用の創造により社会に貢献いたします。
・株主に対しては
株主価値の最大化を意識した企業運営に努めます。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
トラスト・テックでは「エンジニア・ファースト」のサポート体制を築き、社員の長期に渡るキャリアおよび人生設計を後押していします。
キャリアアドバイザーが在籍するのは同社の特徴的な制度で、アドバイザーは1人ひとりの希望や将来像をヒアリングし、その人にふさわしいキャリア形成支援を実施します。キャリアアドバイザーと入社予定の社員は学生の時からやり取りを重ね、適性と本人が望む条件に基づき配属先を決定する流れ。
入社後も、多様な働き方があって迷いがちな環境において、アドバイザーは気軽に相談できる心強い存在となるでしょう。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社トラスト・テック |
| 資本金 | 4,199百万円 |
| 従業員数 | 17552人 |
| 売上高 | 65,363百万円 |
| 代表者 | 西田 穣 |
| 設立日 | 1997年8月6日 |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋２丁目１４番１号 |
| URL | https://www.trust-tech.jp/ |
| 本社電話番号 | ０３−５７７７−７７２７ |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均年収 | 4,230千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 2007年6月6日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
