株式会社トライステージの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
東京都港区に本社を構えるトライステージは、ダイレクトマーケティング支援に特化した企業です。
消費者一人ひとりに直接販売活動を行う戦略を「ダイレクトマーケティング」と捉える同社。
事業計画・利用媒体の提案や商品・媒体の特性に合わせた番組およびCM制作、受注業務、効果分析といったサービスを提供しています。
メディアプランに関しては、同社が得意とするテレビ通販番組・CMをはじめ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネットなど多彩な媒体を用意。
加えて、効率的なコールセンター運営から物流決済、顧客管理まで、トータルでサポートしています。
成功もリスクも共有しながら顧客の売上最大化を目指すトライステージでは「3大経営理念」を設定しています。
(1)Speedy
経営の意思決定はもちろん、クライアントへの対応やサービス提供のスピードを速めることで、ビジネスチャンスを確実にとらえ、クライアント満足の向上につなげていきます。
(2)Going Concern
常に高い目標を設定し、達成し続ける努力をします。過去の成功事例にとらわれず、絶えず革新を起こすことで成長していくことを目指します。
(3)Innovation
既成概念・常識にとらわれず柔軟な発想で、国内外のクライアントに良質な売り場と正しい売り方を提供し続けます。さらに信頼関係の深い良質なパートナーとなる努力を惜しみません。
そしてその対価として正しい成果を得る事を目指します。
トライステージでは、「働き方改革」として、以下の取り組みを行っています。
◆バウンダリーマネジメント
オン・オフを上手に切り替えながら健康的に働くための体制を整備しています。
基本的に平日22時~翌朝5時、土日祝日の業務を禁止。深夜早朝の撮影や時差が発生する海外との会議などがある場合は、イレギュラー勤務となります。
◆早朝勤務奨励制度
社員の業務効率化および健康管理を目的とした制度。
夜型から朝型勤務へのシフトチェンジを促すため、早朝5時~9時に出社した社員に対し、深夜勤務以上の割増賃金を支給しています。
◆ノー残業デー
毎週水曜日はノー残業デー。
社員同士や家族との食事、習い事など、退職後はそれぞれプライベートな時間を楽しんでいます。
会社名 | 株式会社トライステージ |
資本金 | 645百万円 |
従業員数 | 337人 |
売上高 | 53,843百万円 |
代表者 | 丸田 昭雄 |
設立日 | 2006年3月3日 |
本社所在地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
URL | https://www.tri-stage.jp/ |
本社電話番号 | 03−5402−4111 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均年収 | 6,300千円 |
上場市場 | マザーズ |
上場年月日 | 2008年8月7日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。