日総工産株式会社の新卒採用、就活情報
本社
神奈川県
業種
- 人材紹介･人材派遣
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
日総工産が展開する事業について、詳しく見てみましょう。
◆請負
顧客の工場における生産の工程を請け負うサービス。また、製造設備・装置のメンテナンスおよび保全業務、機械設計業務なども請け負っています。
◆人材派遣・紹介予定派遣
ものづくりの基礎知識とスキルを兼ね備えた技能社員や製造現場で活躍する人材の派遣を行っているサービスです。そのほか、エンジニアや製造管理者・現場責任者の立場を担う人材、事務部門の人材の派遣も行っています。
◆人材紹介
企業が必要とする人材の募集業務を行い、条件や要望に合う人材を紹介する事業です。採用に関するコストの削減といった、顧客の課題解決に努めています。
上記以外には、労務管理支援やコンサルティング、研修受託などの事業を実施。創業当初より培ったノウハウと実績を活かし、顧客のニーズに応じたサービスを提供しています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
日総工産が掲げる理念や、ビジョンは以下のとおりです。
◆創業理念
人を育て人を活かす
◆経営理念
豊かな人間生活の創造を目指し誠実をもって信頼の輪を広げ若々しい情熱と行動力に満ちて無限の可能性に挑戦する。
◆ビジョン
メイド・イン・ジャパンを支える最高のプロ集団になる
「ものづくりは、人づくりからはじまる」という考えのもと、より良いものをつくるための環境を整えることに注力。品質管理や価格管理、稼働管理、安全管理を大切にしながら体制づくりを行っているのが特徴です。
ものづくりの精神と培った技術にさらなる磨きをかけ、創意工夫をしながら常に高いパフォーマンスを発揮する企業を目指しています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
日総工産の社員には、人との関わりを大切にするという意識が根付いています。人と人とのコミュニケーションを通じて学び、自己成長につなげるということに意欲的です。
同社では社員の成長をサポートするため、以下のような制度を用意しています。
◆研修制度
新入社員研修はもちろん、現場実習や階層別研修といった社員の要望に応じた研修を実施。幅広い知識を身につけられるよう、研修内容は多岐にわたります。
◆キャリアコンサルティグ制度
キャリア面談を受けることやキャリアについて申告することができる制度。半年に1回直属の上長に相談できる機会があり、キャリアプランを実現しやすい職場です。
◆社内検定制度
「ものづくり基本教育」「現場監督者安全衛生教育トレーナー」など、職種に応じた認定制度があります。目標を持って日々の業務に取り組んだりスキルの向上を図ったりすることで、モチベーションアップにもつながっているようです。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 日総工産株式会社 |
| 資本金 | 1,985百万円 |
| 従業員数 | 1574人 |
| 売上高 | 59,208百万円 |
| 代表者 | 矢花 卓夫 |
| 設立日 | 1980年8月21日 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目４番１号 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０４５−４７６−４１２１ |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均年収 | 4,460千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 2018年3月16日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
