コネクシオ株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 携帯ショップ
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
コネクシオ株式会社は、日本で初めて携帯電話を販売した伊藤忠商事を母体に持ち、より進化した形で今もネットワーク事業に携わっています。事業内容は、以下の2つです。
◆コンシューマ事業
大手キャリアの認定ショップを全国に展開し、携帯電話の販売やアフターサービスを主に行っています。来店者やユーザーに満足してもらえるような説明ができるよう、日々商品についての知識を深める努力を必要とする事業です。
また、円滑に営業を進めるため、高度な接客スキルも要します。
◆法人事業
携帯電話端末の提供と運用サポートを通して、法人顧客にとってのメリットを提供しています。具体的には、通信コストの削減、端末回線管理、携帯関連ソリューションの提供など。
業務の効率化を図ることで、顧客は本来の事業に時間をさくことができます。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
コネクシオ株式会社は、「人をつなぐ、価値をつなぐ」という文言を企業理念として大きく掲示。このキーワードには、以下の3つの姿勢や精神が含有されています。
◆私たちが目指すこと（存在意義）
私たちは、一人ひとりの思いを大切に、
お客様の感動を生み出し
安心で快適な暮らしと社会の実現に貢献します。
◆私たちが大切にすること（経営姿勢）
一人ひとりが主役
つなぐよろこび
社会を担う責任と誇り
◆私たちの判断や行動のよりどころ（行動指針）
私たちは、お客さまのために
主体的に
フェアに
誠実に
チームワークのもとに
現場を起点に
考え、行動します
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
コネクシオ株式会社の人間関係は良い意味でフラットなため、年齢や性別、役職を問わず自由に意見を述べ合える雰囲気があります。
臆することなく発言できる空気感は、企業の懐の深さの影響だといえるでしょう。
また、多様性を認め合う文化があるため、ハンディがある方も健常者と同等に勤務しています。制度や仕組みを整えるにとどまらず、スタッフ間の温かい思いやりやつながり、チームワークなどが顕著に見られる会社です。
さらに、ワークライフバランスを重視しているのも特徴として挙げられます。（フル）フレックス制度や変形労働制の導入、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇などがあり、多くの社員が上手に利用しています。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 総合職 様々な部署・役割において幅広い能力発揮が求められ、業績達成に向けた業務改善や問題解決、組織マネジメントなどが期待される職種 ・経営企画部門 ・経営管理部門 ・コンシューマ、マーケティング部門 ・ショップ営業部門 ・量販営業部門 ・法人営業部門 ・スマートサービス推進部門 |
| 仕事内容 | - |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 基本給 | 大学卒 205,000円 大学院卒 210,000円 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 交通費全額支給 残業手当 役職手当 住宅補助（転勤の場合） |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 配属によってはフレックス勤務制度、シフト勤務制度、変形労働制を適用 |
| 休日休暇 | 年間休日121日（2018年度実績） 上記以外に 有給休暇（初年度13日・リフレッシュ休暇3日を含む）・ボランティア特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 本社、支社、ビジネスセンター（日本橋・赤坂）、開通センター 全国各地にある当社直営キャリア認定ショップ ※転居を伴う転勤の可能性があります |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 従業員持株会 クラブ活動（ゴルフ、テニス、フットサル、野球、駅伝など） 伊藤忠連合健康保険組合施設 ベネフィット・ステーション（全国の施設、サービス割引） |
| 選考プロセス | ・会社説明会 ・Webエントリーシート提出 ・適性検査（自宅受験） ・複数回の面接 ・最終面接 ・内定 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | コネクシオ株式会社 |
| 代表者 | 井上 裕雄 |
| 設立日 | 1997年8月19日 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿８丁目１７番１号 |
| URL | https://www.conexio.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０３−５３３１−３７００ |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均年収 | 4,460千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 2006年3月10日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
