株式会社トーシンホールディングスの新卒採用、就活情報
本社
愛知県
業種
- 携帯ショップ
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
株式会社トーシンホールディングスを含むトーシングループは、主に下記の3つの事業を展開しています。
◆移動体通信事業
同事業を担うのは、トーシンホールディングスの子会社である株式会社トーシンモバイル。携帯ショップの運営や代理店向けの販売（携帯電話やタブレット端末の提供、アフターサポート）などを行っています。
◆不動産事業
マンションやオフィスビルの開発、管理、賃貸などを実施。お客様のニーズを第一に考えた事業展開を図ることで、地域活性化に貢献しようと考えています。
◆リゾート事業
トーシンホールディングスの子会社であるトーシンリゾート株式会社は、2006年にゴルフ場の運営を開始。最新のナビゲーションシステムや「電磁誘導式ゴルフカート」を取り入れ、お客様がより快適にプレーできる環境づくりを行っています。
上記の3つの事業のほか、同グループは飲料水、サプリメント、空調機器の販売やゴルフショップ「Golffreaks(ゴルフリークス）」の運営なども実施しています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
株式会社トーシンホールディングスの基本理念と基本方針は、下記のとおりです。
◆基本理念（5Mindー5つの心得ー）
・Manpower（人材育成と士気の高揚）
・Management（業務管理）
・Merchandising（好まれる商品、事業の開発）
・Marketing（営業拡大、調査）
・Margin（適正利益の確保）
◆基本方針
報・連・相の徹底
今日の仕事は今日中に
全て自責だ、他責にするな
総論するな、各論をしろ
「有言実行」をモットーとする同社は、今後も積極的に新しい事業にチャレンジしようと考えています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
株式会社トーシンホールディングスは、下記の制度によって社員のスキル向上、キャリアアップを支援しています。
◆研修制度
同社は階層別研修のほか、グアムや上海、ラスベガスといった海外での研修も行っています。
・新人研修
・フォローアップ研修
・接客、ビジネスの応用知識を学ぶ研修
・幹部社員向けのスキルアップ研修
・海外研修
◆ジョブエントリー制度
社員の「やる気を育てる」ための同制度では、下記の要望を社長に直接伝えることができます。
・昇格、昇給
・職種の変更
・異動、転勤
ジョブエントリー制度によって、社員の意欲・能力を「公平に評価」している同社。
社員一人ひとりのモチベーションを大事にすることで、会社全体も活性化すると考えています。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社トーシンホールディングス |
| 資本金 | 724百万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 24,363百万円 |
| 代表者 | 石田 信文 |
| 設立日 | 1988年4月30日 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区栄３丁目４番２１号 |
| URL | https://www.toshin-group.com/ |
| 本社電話番号 | ０５２−２６２−１１２２ |
| 平均年齢 | 27.7歳 |
| 平均年収 | 3,280千円 |
| 上場市場 | JASDAQスタンダード |
| 上場年月日 | 2000年10月11日 |
※掲載内容は2019年07月現在のものです。
