株式会社上組の新卒採用、就活情報
本社
兵庫県
業種
- 倉庫業
- 陸運･海運･航空･鉄道
- 陸運･海運･航空･鉄道
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
株式会社上組は神戸に本店を置く物流会社。神戸・東京に単独のコンテナターミナルを保有し、湾岸物流のリーディングカンパニーとして国内6大港でのトップシェアを誇っています。
同社の主な取り扱い貨物は、青果物やばら貨物（穀類、飼料原料）、冷凍食品、自動車、生花類など。徹底した温度管理で品質を保つ仕組みを構築するなど、貨物のケアに細心の注意を払っています。
貨物の保管に関しては、検品やリパックなどの流通加工にいたるまで、付加価値の高いサービスが強み。国内の主要な港に設置するターミナルでは、通関や各種検査、荷役まで、一貫したサポートを実施しています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
株式会社上組は以下の企業理念と経営方針のもと、常に新しい物流を創造しています。
◆企業理念
常に時代の風を読み、
変化する社会の要請に即応しながら、一歩先のテーマに取り組み、
企業価値の向上と、経営の安定に努め、
ひいては豊かな社会の実現に貢献する
◆経営方針
物流を総合的にマネジメントできる企業として、
国内外のハード、ソフトの増強、人材の育成に努め、
グローバル企業としての価値を高めるとともに、
企業の社会的責任（CSR)を果たし、企業価値の更なる向上を図る
株式会社上組は2000年代を「躍進期」と位置づけ、ターミナル単独運営の実現や東南アジアでのネットワーク拡充に力を入れてきました。
2017年に創業150周年を迎えた上組は、今後もグローバルネットワークを拡大し続ける方針です。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
株式会社上組の前身となる「神戸浜仲」は、1967年（慶応3年）に創業しました。上組と改称したのは1873年（明治6年）になってからですが、そこから数えても同社は大変長い歴史を持つ企業です。
そんな同社は質実剛健とした社風が特徴で、安定した経営基盤の中で安心して働けるのが魅力。歴史があるといっても旧来の考えにとどまることはなく、新たな変革への挑戦は盛んです。そうした社風は社員の中にも現れており、社内にはベテラン・若手を問わず意欲的な人材が多く、職場は活気のある雰囲気となっています。
入社後は新入社員全員を対象に1年間の現場研修があり、同期とのつながりを深められるでしょう。研修では現場での知識はもちろん、情報共有の重要性といったビジネスの基本が身につきます。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社上組 |
| 資本金 | 31,642百万円 |
| 従業員数 | 4079人 |
| 売上高 | 261,420百万円 |
| 代表者 | 深井 義博 |
| 設立日 | 1947年2月28日 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区浜辺通４丁目１番１１号 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０７８−２７１−５１１０ |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均年収 | 5,480千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 1971年3月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
