事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社フルキャストホールディングスは人材アウトソーシングを手がける企業。多様なニーズに対応するため、多種類の人材サービスおよび事務アウトソーシングサービスを展開しています。

◆人材サービス
・アルバイト紹介サービス
登録者数は470万人以上。人材を必要とする企業に対して最短翌日から短期で働けるスタッフを紹介しています。

・人材派遣サービス
適材適所をモットーに、1ヶ月以上働けるスタッフの派遣を行っています。

・業務委託、請負サービス
業務自体を一括して受託するもので、業務フローの構築から現場指揮、教育、シフト管理までを手がけています。
サービスの事例としては、スタジアム運営やレジ代行業務、チラシ配布があり、全国に拠点を置くためどんな業務量にも対応可能です。

◆事務アウトソーシングサービス
マイナンバー管理代行サービスや給与計算代行サービス、年末調整・各種代行サービスを提供。手間のかかる事務作業を代行し、顧客企業がコア業務に集中できるようサポートしています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社フルキャストホールディングス経営理念は「すべての人をいちばん輝ける場所へ。」というもの。
学生や主婦、社会人は「主業」があって長期の就業が難しいですが、その中でも働く楽しさや機会を求める人は沢山います。フルキャストはそんな人たちのために、ライフスタイルに合わせた短期の働き方を提案し、企業が求める労働力を顕在化。全ての人が自分に合った働き先を見つけるサポートをすることが、自社の使命と考えています。

今後も景気回復と少子高齢化の影響で就業人口は減少すると予測されますが、その中で企業のニーズが高いのが「短期」という働き方。
同社は変化する環境の中で安定したサービスを提供するため、労働力の顕在化や意欲ある人材の採用、短期人材の戦力化に力を入れていく方針です。また、新たに求められるサービスがあれば、柔軟に事業を展開していく姿勢があります。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社フルキャストホールディングスには、以下のような環境があります。

◆社員同士の仲がいい
職場の雰囲気が良く、休日はプライベートで仕事仲間と遊びに行く社員も多くいます。人間関係が良好なので、必要な時にしっかりコミュニケーションがとれ、オフの時にも気軽におしゃべりできるのはフルキャストの魅力の1つ。年齢が離れた社員同士の議論も活発で、フランクな社風があるようです。
社内には気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できるでしょう。

◆やりがいがある仕事
体力的・精神的にきつい場面もありますが、入社後すぐに大きな顧客を担当させてもらえるなど、そのやりがいは大きいでしょう。若手であっても発言が取り上げられ、成長を後押ししてくれる環境があります。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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