加賀電子株式会社の新卒採用、就活情報

本社

東京都

業種

  • 専門商社
  • 専門店(その他)
  • ゲーム・アミューズメント製品
  • 企業情報

事業内容~就職希望企業を理解する~

1968年の創業以来、エレクトロニクス業界で活躍し続けている加賀電子株式会社。
企画から販売まで携わっている独立系の総合商社として、以下の4つの事業を展開中です。

◆電子部品・半導体ビジネス
主に取り扱っている製品は、国内外半導体、一般電子部品、LED、ハードディスク、液晶パネルなど。これらに必要な部品は、国内外の幅広いネットワークにより収集しています。
国外のネットワーク網は、北米、欧州、アジアなどです。

◆EMSビジネス
主に、OA・PC周辺・産業・医療・情報通信機器のほかに、電源ユニットやLCDモジュールなどを取り扱っています。
多品種、小ロットに対応できる生産体制が確立されており、希望通りの製品提供に努めている事業部です。
工場は、アジアを中心に、欧州と北米に展開しています。

◆情報機器ビジネス
主に取り扱っているのは、PC、PC周辺機器、モニター、プリンタ、デジタルカメラ、スキャナーなどの製品です。
電気工事からシステムの構築まで、ワンストップサービスを提供。また、独自の流通チャンネルを活用しつつ、販売代理店業務を担っています。

◆ニュービジネス
主に、アミューズメント関連の企画や製造、販売を手がけています。さらに、版権ビジネスやCG映像制作、映像システム開発、ソフトウェア制作なども展開。
グループ力を活かしたエンターテインメントの創造に尽力している事業部です。

企業紹介~就職希望企業の方向性を知る~

加賀電子株式会社が掲げているのは、「すべてはお客様のために」という経営理念です。
「F.Y.T.(ファイト)」という行動指針の基、世の中の変化に柔軟に対応しています。
3つのアルファベット意味するのは、以下の言葉です。

・F=Flexibility(市場の変化への柔軟な対応)
・Y=Young(発想と行動は常に若々しく)
・T=Try(果敢な挑戦を忘れない)

また、下記の「3G」という行動指針も制定されています。

・General(あらゆるものを)
・Global(全世界で)
・Group(総合力を活かして)

これらの指針を基盤に据え、2020年3月期に動き出す「中期経営計画2021」の中で、以下のビジョンが策定されました。
・「わが国業界NO.1企業」
・「世界に通用する企業」

これらの目標は、50年先を見据えたものです。
未来のグローバル競争で勝ち残るために、同社は邁進し続けています。

組織・風土~新卒入社後をイメージする~

「リスクを恐れず、チャレンジしよう。」
そんな精神を持つ人材を求めている加賀電子株式会社では、「柔軟に、若い発想で、いろいろなことにチャレンジしていく」といった姿勢を追い求めています。

さらに、行動指針として掲げている「 FYT(Flexibility・Young・ Try)」の精神の基、仲間との一致団結に注力中です。
同社では、以下の3つの精神も大切にしています。

・主体的に、柔軟に行動する。
・元気に、ポジティブに、発想できる。
・失敗を恐れず、チャレンジする。

「すべてはお客様のために。」という気持ちを持ち続けている同社では、自在に対応できる対応力が特徴の一つ。企画から販売に至るまで、ワンストップ体制で行う活動が強みとされています。

募集要項~応募の基本情報を確認する~

募集職種 総合職
一般職
仕事内容 総合職:
営業、総務、人事、経理、技術(FAE・電子回路/電子機器設計・半導体設計・ソフト/フォームウェア開発、他
一般職:
営業アシスタント、総務、人事、経理、他
求める人物像 ・主体的に、柔軟に行動する人
・元気に、ポジティブに、発想できる人
・失敗を恐れず、チャレンジする人
昇給 昇給・昇格/年1回
基本給 2018年4月実績
大卒(総合職):220,000円~
大卒(一般職):185,000円~
短・専門卒(一般職):176,000円~
賞与 年2回(6月・12月)
諸手当 通勤費全額、職務(総合職)手当、職種手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当など
※住宅手当は、職種・勤務地・世帯構成により異なる。
例)関東地区独立生計者総合職の場合 30,000円/月
勤務時間 9:00~17:30
休日休暇 休日:土・日・祝祭日(完全週休2日)、年末年始、その他会社が休日と定めた日
休暇:有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇(結婚・出産・弔事等の場合に適用)など
勤務地 ・総合職
東京本社以外に国内各営業所・グループ会社及び海外グループ会社での勤務の可能性あり
・一般職
東京本社以外に国内各営業所・グループ会社での勤務の可能性あり
※基本的に転居を伴う異動はありません。
待遇・福利厚生・社内制度 -
選考プロセス ・エントリー
・会社説明会参加
・一次インタビュー
・二次インタビュー
・三次インタビュー
・最終インタビュー
・内定

会社概要~就活の基礎情報を把握する~

会社名 加賀電子株式会社
資本金 12,133百万円
従業員数 5530人
売上高 235,921百万円
代表者 門 良一
設立日 1968年9月12日
本社所在地 東京都千代田区神田松永町20番地
URL https://www.taxan.co.jp/jp/
本社電話番号 03−5657−0111
平均年齢 41.4歳
平均年収 7,560千円
上場市場 東証1部
上場年月日 1985年12月4日

※掲載内容は2019年04月現在のものです。