ウェルビー株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 人材紹介･人材派遣
- 介護･福祉
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
心身にハンディを持つ利用者を対象にさまざまなサービスを提供するウェルビー株式会社。
現在、同社では以下の事業を展開しています。
◆就労移行支援事業「ウェルビー」
ハンディを持つ利用者の就職活動をサポートする事業です。
提供するサービスは、電話受付をはじめ、パソコン研修やビジネスマナー研修など。企業のオフィスを再現したセンター内で、実践さながらの訓練を実施しています。
就職に必要な知識・スキルの習得だけでなく、利用者個々にマッチするお仕事を提案するのも特徴の1つです。
◆児童発達支援事業「ハビー」
発達障がいおよび発達の遅れが気になる乳幼児・幼児・児童を対象とした幼児教室を運営しています。
リトミックやおままごと、パズルなど、子ども一人ひとりの特性に合わせたプログラムを提供。
さまざまなあそびをとおして、子どもの成長をサポートするのが「ハビー」の役割です。
◆放課後等デイサービス事業「ハビープラス」
ハンディを持つ学齢期児童が、放課後や長期休暇などを過ごすための教室です。
児童の状況に応じて、個別指導や少人数・集団指導を行います。
同教室で身につくスキルは、ソーシャルコミュニケーションスキル、ライフスキル、学習スキルなど。
楽しみながら成長できる指導に尽力しています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
子どもから大人まで、すべての利用者と真摯に向き合い続けるウェルビー株式会社の経営理念を見てみましょう。
◆企業理念
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
2011年の設立以来、障がい者就職支援・療育のプロフェッショナルとして、隙間のないサポート体制の確立に努めています。
利用者の幸せを追求することはもちろん、社員一人ひとりが誇りを持って業務を遂行するための環境の整備が重要と考える同社。
理念に掲げる「全従業員の自己実現と幸福」を実現すべく、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
ウェルビー株式会社は、教育・研修制度として以下の研修を実施しています。
・新入社員研修
・OJT研修
・プログラム研修
・事業部研修
・職位別研修
・専門家による各種研修
新入社員研修では、社会人に必要なビジネスマナーや、事業内容、サービスの流れなどについて、詳しくレクチャー。
また、振り返り面談も行っており、社員をしっかりバックアップする体制が整っています。
その他、資格取得支援制度や資格手当の支給といった、やりがいを持ってスキルアップできる制度が充実しているのも、押さえておきたいポイントです。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | ウェルビー株式会社 |
| 代表者 | 大田 誠 |
| 設立日 | 2011年12月1日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座２丁目３番６号 |
| URL | https://www.welbe.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０３−６２６８−９５４２ |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均年収 | 3,560千円 |
| 上場市場 | マザーズ |
| 上場年月日 | 2017年10月5日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
