事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社インソースがメインとしている事業内容は以下の2つです。

◆講師派遣型研修事業（ON-SITE TRAINING）
企業に講師を派遣して研修を行うサービス。研修内容は企業毎の課題に応じて作成するオーダーメイド型です。加えて、業種別・テーマ別に幅広い内容の研修を開発。毎月20本以上の新しい研修も開発することで、多様化するニーズに対応できるような仕組みになっています。
研修準備や実施だけでなく、研修後のフォローサービスも充実。受講者の理解度テスト、習熟度向上を図れるシステムも提供しています。

◆公開講座事業（OPEN SEMINAR）
1名から参加可能なオープンセミナー型の研修サービス。同社が指定した会場で実施する研修で、受講者が好きなテーマ、最寄りの会場を選んで参加することができます。公開講座のカリキュラムは2000種類を超え、その6割がロールプレイング型。「わかる」ではなく「できる」へ繋がる、実践的な内容が人気を集めているようです。
1つの講座につき10名前後の少人数制で、講師に質問しやすいのも魅力。ワークを通じて異業種交流が図れる点も同事業のサービスならではと言えるでしょう。

上記2事業をコアとして、ITサービス、eラーニング・映像制作、コンサルティング、人材派遣・人材紹介の4分野にも展開しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社インソースの経営理念、経営方針は以下のとおりです。

◆経営理念
あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる

◆経営方針
・社会の求めるサービスをいち早く開発し提供する
・あらゆる人にジャストフィットするカスタマイズされたサービスを提供する
・人とITを有効活用し、リーズナブルであることを追求する
・どのような人でも活躍できる社会の実現を目指し、ダイバーシティを実現する

今後は市場シェアを高めながら、持続的成長を目指すため、以下3つの戦略を策定しています。

・プラットフォームの強化
・コンテンツの拡充
・環境変化に対応し、新しいことに取り組む力の強化

具体的には、公開講座の申込みや手続きをWeb上で行う「WEBinsource」の会員数拡大、セミナールームや営業拠点の増設など。同社の基盤である研修事業の強化を図りながら、人事総務関連のサービスをワンストップで提供することを目指しているようです。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社インソースは経営理念にも掲げているとおり、「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる」という点を自社でも大切にしています。
社歴に関係なく幅広い規模の業務にチャレンジできる点も、経営理念に基づく魅力の1つ。オープンな社風で、新しいことにチャレンジしたいと思う人が成長できる環境です。
個人よりもチームで成果を出す…という文化が醸成されているため、上司・先輩・後輩のフォロー体制がしっかりしています。壁にぶつかった時に相談できる人が周囲にいる点は、安心して業務に集中できる要因の1つと言えるでしょう。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

特集記事