エン・ジャパン株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 人材紹介･人材派遣
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
2000年に設立したエン・ジャパン株式会社では、人材採用・「入社後活躍」サービスを提供しています。
主な事業内容は、インターネットを活かした求人情報サービスや人材紹介、人事コンサルティングなど。
同社は内定をゴールと捉えず、「エン転職」「ミドルの転職」「エン エージェント」「AMBI」のいずれかを利用して就職・転職した人には入社後も3年間サポートを行っています。
同社の主要サービスである「エン転職」と「エン派遣」は、オリコン顧客満足度ランキングにて2017年と2018年に総合第1位を獲得しました。
各サービスは利用者目線を大切にしながら使いやすさを追求しており、ユーザーファーストを掲げています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
エン・ジャパン株式会社の基本理念は、「『人間成長』の実現」。
同社はより多くの社員が労働そのものを成長のステージとして捉えることを願うとともに、社員一人ひとりの成長が資産になると考えています。
同社では「『人』、そして『企業』の縁を考える」ことを事業理念としており、人と企業を結びつける縁のあり方を追求し続けています。
利用者と企業それぞれから求められるものを考え、ユーザーファースト主義を貫いている企業です。
社会に対する正義性と収益性を両立し、事業の独自性を維持しながら商品やサービスの開発に取り組んでいます。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
エン・ジャパン株式会社では、若手のうちから部下を育成してマネジメント経験を積む制度があります。
独自性と収益性の観点から新しい事業の展開に取り組んでおり、すべての社員がアイディアを提案できる環境を整備。
多岐にわたる事業で社員同士が切磋琢磨することが可能です。
同社では、育児や介護に取り組む社員のために勤務時間に融通が利くフレックスタイム制を導入。
キャリアの相談や出戻りを歓迎する制度を整えており、社員との縁を大切にしている企業です。
連続5日のリフレッシュ休暇も取得可能で、心身のリフレッシュや自己啓発に活用できます。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 総合職 イントラプレナー職 専門職 |
| 仕事内容 | 【総合職】 1．コンサルティングセールスコース 2．WEBプロデュース・プロモーションコース 3．エンジニアコース 4．データサイエンティストコース 5．コーポレートコース（経営企画・財務・経理） 【イントラプレナー職】 1．社内起業家育成コース 2．いきなり起業家コース 【専門職】 1．コピーライター |
| 求める人物像 | ◎現状に満足せず、常に新たな知識を吸収し、自らを変革していける人 ◎チャレンジングな目標を掲げ、達成できるまで、挑戦し続けられる人 |
| 昇給 | 昇給／年1回（7月） |
| 基本給 | 【総合職、イントラプレナー職】 ◯首都圏勤務の場合 月給24万円 ・職務給（月45時間分の固定残業代）6万2,000円を含む。 ・超過時間が45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給 。 ・達成インセンティブが上記にプラスされます。 ◯首都圏外勤務の場合 月給23万円 ・職務給（月45時間分の固定残業代）5万9,000円を含む。 ・超過時間が45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給 。 ・達成インセンティブが上記にプラスされます。 【専門職（コピーライター／正社員）】 ◯首都圏勤務の場合 月給23万2,000円 ・職務給（月45時間分の固定残業代）6万円を含む ・超過時間が45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給 ・達成インセンティブが上記にプラスされます ◯首都圏外勤務の場合 月給22万2,000円 ・職務給（月45時間分の固定残業代）5万8,000円を含む ・超過時間が45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給 ・達成インセンティブが上記にプラスされます |
| 賞与 | 賞与／年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当（月3万円まで） 子供手当（月5000円） 特別賞与 インセンティブ（目標達成に応じたインセンティブ給与を支給） Creative Contest（求人広告の社内コンテスト、受賞者には特別賞与） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。出社した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、看護休暇、介護休業、育児休業 |
| 勤務地 | 本社・東京オフィス／ 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 横浜オフィス／ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 千葉オフィス／ 千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル 埼玉オフィス／ 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 大宮NSD 大阪オフィス／ 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 名古屋オフィス／ 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル) 名古屋第2オフィス／ 名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス 福岡オフィス／ 福岡県福岡市博多区下川端町２番１号 博多座・西銀再開発ビル 福岡第2オフィス／ 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 株式付与型退職金制度 各種研修制度（社内向け教育プログラム『エンカレッジ』など様々な研修あり） 従業員持株会 定期健康診断 健保組合提携の保養施設利用 育児短時間制度 結婚記念日祝い金（2万円） エンタネ（社員が自由に新規事業を提案できる制度） enbookガーデン（社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館） PC貸与 携帯電話貸与 営業交通費支給 先輩出身校 【国内】 青山学院大、秋田国際教養大、大阪市立大、 |
| 教育制度 | ・新入社員全員での座学研修 ・エンカレッジ（同社が企業向けに展開している教育サービス） ※エン・ジャパン社員は、無料で受講可能 |
| 応募資格 | 2020年3月 大学・大学院・短大・専門・高専 卒業見込みの方 ※学部・学科不問 |
| 選考プロセス | 01．エントリー 02．セミナー（説明会）参加※当日、適性テストあり 03．面接（複数回） 04．内定 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
| 資本金 | 1,194百万円 |
| 従業員数 | 2767人 |
| 売上高 | 48,733百万円 |
| 代表者 | 鈴木 孝二 |
| 設立日 | 2000年1月14日 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿６丁目５番１号 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 本社電話番号 | ０３−３３４２−３３８６ |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 平均年収 | 4,940千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 2001年6月15日 |
※掲載内容は2019年06月現在のものです。
