ＵＴグループ株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 人材紹介･人材派遣
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
UTグループ株式会社は、「はたらく人」のキャリア形成支援を中心に、人々が「企業」とともに成長できる仕組みづくりに力を入れています。双方をマッチングするキャリアプラットフォームを設けることで、日本のモノづくりと未来づくりを支えている会社です。
同社は、働き手を必要としている顧客企業に対し、生産量の増減に合わせてクオリティーの高い労働力を提供しています。取り扱っているカテゴリーは多岐にわたっているため、あらゆる業種に対応可能。その一例として、以下のようなものがあります。
・電子機器
・半導体
・自動車
・医療機器
・ロボットシミュレーション
・ICTシステム
・建築、土木
・環境エネルギー
また、すべての「はたらく人」へ無期雇用という安心も提供。着実にスキルアップができるプログラムを構築しています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
UTグループ株式会社は、Basic Valueとして4つの価値観を重要視しています。
◆Aspiration／挑戦心
個々が強い志を持って、現状に満足することなく、常に挑戦し続けること
◆Fairness／公正さ
誰にでも公平に機会を提供し、多様な人材が活躍できる環境を作ること。
◆Impression／強い存在感
たゆまぬ努力と前例がないことに挑戦する行動力で、自らの存在価値を高めていくこと。
◆Team Spirit／チーム精神
チームワーク、一体経営をより強固にし、さらなる成長の糧とすること。
これらを基に、将来的には事業領域を拡大し、日本の産業界を支える「雇用インフラ」を目指しています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
UTグループ株式会社は、社員のキャリア形成をサポートする制度を複数設けています。さまざまな制度を準備することで、個々人のビジョンに即し柔軟に対応。より良いキャリアアップを叶えている企業です。
◆エントリー制度
重要な役職ポストを立候補により募り決定する制度です。年に1回呼びかけており、年齢や性別、勤務年数などを問わず立候補できます。
◆One UT
グループ会社の全社員を対象とし、社内転職によるキャリア形成をサポートする制度です。 実際に2018年度は、294名が各グループ会社へ職種変更。 それぞれがキャリアアップや収入増を叶えています。
◆Next UT
同社では、顧客企業を転籍先として紹介することをキャリアパスの1つとしています。これは、同社員が大手メーカーへの転籍を希望する場合にサポートする制度です。これまでの実績として、 2016年度は年間で145名が利用。2021年度には、年間1000名の転籍サポートができるよう目指しています。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | ＵＴグループ株式会社 |
| 資本金 | 686百万円 |
| 従業員数 | 22239人 |
| 売上高 | 101,103百万円 |
| 代表者 | 若山 陽一 [役員] |
| 設立日 | 2007年4月2日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田１丁目１１番１５号 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０３−５４４７−１７１１ |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均年収 | 4,870千円 |
| 上場市場 | JASDAQスタンダード [株主情報] |
| 上場年月日 | 2007年4月2日 |
※掲載内容は2019年06月現在のものです。
