ソーバル株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 人材紹介･人材派遣
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
ソーバル株式会社は、長年にわたってソフトウエアの開発に取り組んできた実績を持つ企業。
現在は「組み込み系」の独立企業として評価され、国内・海外でトップレベルの顧客のニーズに応えています。
◆組み込み系開発
主な開発分野は、カメラ、プリンタ、各種家電。ほかにも、オフィス機器や産業用装置など多岐に渡る分野を手がけています。
◆WEB系開発
コンシューマ向けのポータルサイトや企業が社内で利用する企業系サイトなどを開発しています。
◆アプリ系開発
これまでに、カメラに同梱されるアプリケーションソフト、放送局向けのソリューション、惑星観測高性能カメラの制御アプリケーションなどの開発実績があります。
◆製品・サービス
自社で企画から開発までを行う新規事業分野。アイデアと技術力を生かして、オリジナルSNS構築システムである「joint force（ジョイントフォース）」や「IoT クラウドプラットフォーム」の提供を行っています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
ソーバル株式会社の企業理念は、「技術で社会に貢献する」。創業当初から受け継がれるこの理念は、技術の進歩により変革する社会の中で、多様化・高度化が進む顧客の要望に応える覚悟を表しています。
「企業にとって、最大の資源は人材である」という考えのもと、「人」を中心とした事業戦略を打ち立ててきた同社。
ソーバル株式会社は、高いスキルを持つ人材が良い環境で働くことこそが、価値あるテクノロジーを生み出す近道と考え、仕事とプライベートのバランスを大切にする社風の構築に力を入れてきました。
今、その結果として顧客満足度は高まっており、同社は今後も「人」に投資し事業の拡大を推し進める見込みです。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
ソーバル株式会社の働く環境をご紹介します。
◆福利厚生
入社時に遠方から引越しする場合、最大20万円の費用負担が受けられます。
基本的な福利厚生のほかに、子の看護休暇といった育児支援制度や資格取得報奨金制度、健康保険組合による保養施設や旅行の割引、スポーツジムなども充実。
部活動・サークル活動や各種社内イベントも盛んです。
◆教育体制
入社前には、ビジネスマナーやIT基礎知識、C言語が学べる講座が受けられます。入社後は3ヶ月の新入社員研修があり、ビジネススキルや仕事に必要な基礎知識が身につくでしょう。
そのほか、任意参加のテクニカルスキル研修や自宅で学べるe-Learningが充実しており、成長できる環境が整っています。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | ソーバル株式会社 |
| 資本金 | 214百万円 |
| 従業員数 | 981人 |
| 売上高 | 8,190百万円 |
| 代表者 | 推津 敦 |
| 設立日 | 1983年1月21日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区北品川５丁目９番１１号 |
| URL | https://www.sobal.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０３−６４０９−６１３１ |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均年収 | 4,960千円 |
| 上場市場 | JASDAQスタンダード |
| 上場年月日 | 2008年12月12日 |
※掲載内容は2019年07月現在のものです。
