株式会社セントメディアの新卒採用、就活情報

本社

東京都

業種

  • 人材紹介・人材派遣
  • 企業情報
  • インターン
  • エントリーシート

事業内容~就職希望企業を理解する~

株式会社セントメディアは、人材派遣や紹介予定派遣、人材紹介、業務委託などを行う企業です。

◆人材派遣
次のような人材の派遣を行っています。
・家電量販店や携帯ショップの販売員
・アパレル販売員
・介護士
・保育士
・コールセンタースタッフ
・事務、経理
・外国人アルバイト
・経験豊富なミドル、シニア

◆人材紹介
20代の若手(第二新卒)に特化した人材紹介や、コールセンターSV業務経験者の紹介、クリニック特化の医師紹介人材サービスなどを行っています。

◆アウトソーシング
店舗運営委託サービスや営業アウトソーシング、採用代行、システムインテグレーションなどの幅広いサービスを展開しています。

企業紹介~就職希望企業の方向性を知る~

株式会社セントメディアは、次のようなミッションとビジョンを掲げています。

◆MISSION ~私たちの存在意義~
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」

◆VISION ~私たちが目指すこと~
「Chance-Making Company」
1.すべての人の可能性を信じます
2.あらゆる人の働く機会を増やします
3.多様な働き方を世の中に増やします
4.すべての人の成長を継続的にサポートします

◆VALUE ~私たちの価値観~
「Believe in Your Possibility -可能性を信じる-」

組織・風土~新卒入社後をイメージする~

株式会社セントメディアが属するウィルグループでは、社員をサポートするための多彩な制度を設けています。

◆研修制度
内定者からマネージャーまで各段階に合わせた独自の基礎研修を実施。さらに、自己負担1割で受講できるカフェテリア型教育研修制度や、自社開発のアプリによるeラーニングで学びの機会を提供しています。

◆表彰制度
新人賞や月間社員推薦賞、通期・上期社員推薦賞、年間MVP(Most Value Player)など、年間を通じて様々な表彰を行い、社員のモチベーションアップにつなげています。

◆評価制度
社歴や性別といった要素を排除した、透明性・公平性の高い評価制度を用意しています。

◆福利厚生
誕生日休暇やスーパーリフレッシュ休暇、サバティカルチャレンジ休暇、出産立会い休暇など各種休暇制度が充実。短時間勤務制度やフレックス制度といった働き方の選択肢があり、子育て・介護と仕事を両立しやすい環境です。

募集要項~応募の基本情報を確認する~

募集職種 専門職
仕事内容 当社と取引のあるクライアントの店舗に常駐し、売り場改善や販売スタッフのマネジメントを担う。
昇給 年2回(4、10月) ※新卒入社の場合初年度は4月の実施はありません。
基本給 月給200,000円+諸手当+残業代100%支給
賞与 年2回(6、12月) ※業績配分方式により、賞与額を決定します。
諸手当 ・通勤交通費(全額支給)
・時間外手当
・慶弔手当
・出産祝い金
・結婚祝い金
・各種報奨金
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
※現場でも余裕のあるシフト組みができるため、残業はほとんどありません。
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)
◇実績:年間休日113日 ※配属先により異なります。
・年末年始/夏季
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇(出産祝金支給)
・結婚休暇(結婚祝金支給)
・特別休暇
勤務地 日本国内にある全拠点が対象です。 ※基本的には希望勤務地に配属
待遇・福利厚生・社内制度 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出型年金制度
・産休・育児休暇制度
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・カフェテリア型教育研修制度
・SA-BIG参加権(ビジネスアイデアグランプリ)
・各種スクール割引
・従業員持株会
・表彰制度(半期に一度/全社員で集まり優秀者を表彰)
教育制度 研修はステージごとに用意しています。入社前はビジネスマナー研修や販売接客研修を完備。また入社後には職場ですぐに馴染めるように、先輩が現場での販売研修などで継続的にフォローアップしていきます。

会社概要~就活の基礎情報を把握する~

会社名 株式会社セントメディア
本社所在地 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
URL https://www.saintmedia.co.jp/corp/

※掲載内容は2019年10月現在のものです。