日本出版販売株式会社の新卒採用、就活情報

本社

東京都

業種

  • 専門店(その他)
  • 企業情報

事業内容~就職希望企業を理解する~

日本出版販売株式会社は、文化メディアの総合商社として発展してきた企業です。
全国に展開している3200もの出版社を通じて、5000の書店、32000のコンビニエンスストアへと流通、情報伝達しています。
同社では主に、以下のような事業内容に注力中です。

・出版物の仕入れ
・出版流通改革
・CRM事業
・書店経営
・物流機能
・文具、雑貨事業
・事業領域の拡大

また、日販グループでは下記事業も展開しています。

◆出版流通事業
・マーケティング
・リノベーション
・営業
・仕入れ
・物流
◆小売事業
・店舗運営
・業態開発
◆文具・雑貨事業
・複合推進
・仕入、販売
・文具、PB、パッケージ開発
◆エンタメ事業
・検定、イベント
・ライツ、映像
◆コンテンツ事業
・電子コミック編集
・海外電子書店への販売促進
◆海外事業
・輸出入営業
・ECサイト運営
◆ロジスティクス事業
・倉庫、製函

企業紹介~就職希望企業の方向性を知る~

日本出版販売株式会社で1999年に制定されたのが、以下の企業理念です。

◆経営理念
一、日販は、文化を担うメディアを通じて社会に貢献する
一、日販は、株主・顧客のニーズに応え共に繁栄する
一、日販は、先見性と創造性を持って未来に挑戦する

同社では、2018年から2021年までの期間に実施するべきこととして、以下の中期経営計画が打ち出されました。
そのコンセプトは「本を起点に広がる可能性に挑戦する」というものです。
また、経営理念の基、グループの基本方針として2つのことを掲げています。

◆グループ基本方針
1.本業の復活
・取次事業を一から作り直す
・私たちの考える「書店」をつくる
2.本業を支える事業を成長させる

組織・風土~新卒入社後をイメージする~

日本出版販売株式会社が求めているのは、「自ら行動し、変革を起こせる人」「現状を打破し、価値を生み出す挑戦ができる人」です。
挑戦し続ける姿勢こそが同社の特徴とされています。
日販グループで導入しているのは、以下の制度です。

・入社後のフォロー体制
・キャリア支援制度
・ジョブローテーション制度
・公募制度(ジョブチャレンジ)

入社後に実施されているのは、新入社員研修です。同グループでは、現場経験をとおして、さまざまなことを学びます。配属後には、OJTやメンター、フォローアップ研修などにより、スキルアップを目指すことが可能です。
ジョブローテーション制度では、キャリア形成期間中に、2~3部署で経験を積むことができます。

募集要項~応募の基本情報を確認する~

募集職種 総合職
求める人物像 自ら行動し、変革を起こせる人。
現状を打破し、価値を生み出す挑戦ができる人。
基本給 大学卒/月給212,500円(2018年4月実績)
賞与 年2回(6月・12月)
諸手当 交通費支給、扶養手当、住宅手当
勤務時間 9:00~17:30
※変形労働時間制:多くの勤務シフトがあり、柔軟な働き方が可能。
※上記制度はグループ会社によっては異なる場合あり。
休日休暇 完全週休2日制/年末年始休暇/ 夏季休暇4日/年次有給休暇(初年度10日、最大40日)/特別休暇(慶弔・リフレッシュ)/産前産後休業(産前7週・産後8週)育児休業/介護休業/短時間勤務(育児[小学3年生まで]・介護・傷病)
勤務地 日販本社(東京)および全国各支社・各支店・各センター・各グループ会社
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度
選考プロセス 1.エントリー開始
2.会社説明会(参加は任意)
3.書類提出
4.一次面接/グループディスカッション
5. 筆記試験
6. 二次面接
7.最終面接
8.内々定

会社概要~就活の基礎情報を把握する~

会社名 日本出版販売株式会社
本社所在地 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
URL http://www.nippan.co.jp

※掲載内容は2020年02月現在のものです。