事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社オンデーズは、主にメガネやサングラスの販売を行う全国チェーン店の会社です。メガネ業界のなかでも水準の高い手厚い保証とサービスを約束。世界中に展開する店舗でも同じ水準の保証を提供し、今後もさらなる事業拡大が期待されています。
以下、オンデーズで提供される主なサービスをご紹介します。

◆メガネ
販売しているメガネはすべてUVカット搭載、防汚コート・薄型非球面レンズ付きです。
オンデーズのメガネはハンドメイドで、パーツの組み立てから成形まで手作業で丁寧に行っています。

◆サングラス
販売しているサングラスはデザイン性と機能性の両方を備え、すべてUV99%以上カット。

◆レンズ
標準レンズはどんな度数でも、薄型で歪みの少ない高い品質を誇ります。
また、オンデーズでは自店のみでなく、他店で購入したメガネのレンズ交換も実施しています。

◆フレーム
フレームは全て自社で企画しデザイン・製造されたオリジナルブランドです。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社オンデーズの社名には、「私たちの眼鏡で日々新たな気持ちで過ごせることができるように」という思いが込められています。オンデーズは、会社に関わる全ての人びとの幸せを最大化させるために努め、世界中から必要とされるオンリーワンの企業を目指し、日々メガネを提供し続けています。

◆「本気」で取り組むことに意味がある
また、オンデーズの経営方針の根底には、「本気」という二文字が刻まれています。本気になるから、一歩進められる。本気でやるからこそ、成し遂げられるものがある。
オンデーズは日本だけでなく、世界中の人々から必要とされる「メガネ屋」を目指し、これからも「本気」で邁進していきます。

◆メガネを通して「快適な生活」を
オンデーズは、メガネを通して人々に「快適な生活」を届けます。確かな知識と技術を持って、常にお客様の生活と向き合うことを忘れません。そして、接客のプロ、コーディネートのプロ、メガネを取り扱うプロとして店舗に立ち、お客様と共に喜びを分かち合い、現場で学びながら成長し続けていきます。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社オンデーズでは、ユニークな社内制度が充実しています。

◆勤務地選択制度
社員の価値観や働き方への多様化に応じ、社員自身が望む勤務スタイルを選択出来る人事制度があります。また、職種は状況に応じ「1年に1回、変更が可能」です。

◆社内立候補制度
オンデーズで管理職を目指したい人は、学歴や性別、国籍に関係なく管理職を決めるための選挙に立候補できます。
この選挙制度は、社員のやる気や自主性を大切にするためのもので、立候補制だからこそ、責任感を持ち、意欲ある仕事への取り組みを期待できます。

◆AM解散総選挙
AM（エリアマネージャー）とは、全国の店舗をエリアごとに統括し、管理・監督する営業職です。毎年全社員による投票で選任され、任期は1年間。

◆社内FA制度
社員が自らのスキルや希望職種・職務を社長に直接提案でき、また、部署やその担当者が必要とする人材を選抜できる人事制度。
社員自身のチャレンジ精神を高め、自分の能力を最大限に発揮できる可能性を秘めた制度です。

◆眼鏡加工検査技士
オンデーズでは、より高度な技術でサービスを提供できるよう、社内研修、社内資格試験等を行い、社内資格である「眼鏡加工 検査技士」の資格取得を推進しています。
未経験の社員でも、オンデーズとして必要なスキル・知識は、この社内制度によって得ることができます。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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