事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社トモズは、ドラッグストア「トモズ」を運営する企業。
主なブランドは以下のとおりです。

◆ドラッグストア「トモズ」「メディコ」「カツマタ」
東京・神奈川・埼玉・千葉・仙台に160店舗あまりを展開。
売上高に占める調剤比率が高いことが特徴です。

◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」
海外から輸入した雑貨・菓子・化粧品・サプリメントを販売する店舗。自社開発スキンケア・ヘアケアブランド「APS」も取り扱います。
また、姉妹店舗「AP by AMERICAN PHARMACY」も展開しています。

◆ブランド化粧品専門店「インクローバー」
一流ブランドのコスメを1つの店舗に集めた、新しいスタイルのビューティーストア。
セルフで気軽に試したり、ビューティーアドバイザーによるカウンセリングを受けたりと自由なショッピングが可能です。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

◆企業理念
「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」

この理念に従い、株式会社トモズは他社に先駆けて調剤併設型ドラッグストアというスタイルを確立しました。
調剤併設店の比率は約75％、薬剤師の比率は約40％。地域の健康を支えるかかりつけ薬局として、「最も身近な医療機関」を目指しています。

また、首都圏エリアへの出店攻勢も、企業理念の実現のための取り組みの1つです。
一人でも多くの人の健康を守るために、人口が密集し薬局のニーズも高い首都圏エリアに注目。年間10店舗以上の新店を展開しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

◆働く環境
社長を含め、役職や立場に関わらず「さん」付けで呼ぶ風通しの良い文化が特徴です。
また株式会社トモズの店舗は首都圏を中心に展開されているため、転居を伴う転勤はありません。近くに店舗がない場合は、住宅補助制度を利用できます。
年間6日間の休日を自由に設定できる連休制度により、5日間以上の連休取得率は約85％（2017年度実績）。平均残業時間は約12時間と、プライベートの充実が図れます。

◆教育制度
2018年に教育部を設置。登録販売者や管理栄養士などの資格取得のために、研修や費用の補助を行っています。
また自己申告制度があり、キャリアアップを目指した異動の希望を出すことが可能です。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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