事業内容～就職希望企業を理解する～

エームサービス株式会社は、オフィスや病院、高齢者向け施設、学校などの幅広い施設へフード＆サポートサービスを提供する給食事業会社です。
フード＆サポートサービスの事業領域は、以下をご確認ください。

・企業（オフィス、工場、寮など）
・病院
・社会福祉施設
・会議、研修施設、保養所
・学校、学生寮
・スポーツ施設、エンターテインメント施設
・職域食堂、ホテル内飲食施設

他にも、オフィスコーヒーや給茶機・ウォーターサービス、カフェ・コンビニエンスストアを提供する「リフレッシュメントサービス」や、飲食施設の設計、清掃、施設管理などを行う「総合サービス」を展開。人の集まる場所に、癒やしや楽しさなどの付加価値を価値を生み出すことで社会のニーズに答える、唯一無二の「ホスピタリティサービス・カンパニー」を目指しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

エームサービス株式会社の全社員が共有・実践する企業理念、行動指針をご紹介します。

◆企業理念
優れた品質のサービスを効率よく提供することにより、お客様の満足、従業員の幸福、会社の成長を実現します。

◆行動指針
1.　お客様のニーズに合ったサービスを提供します。
2.　お客さまに安全、安心を約束します。
3.　常により良いサービスを追求します。
4.　サービスのプロとして自信と誇りを持って働きます。
5.　常に変化と革新に挑戦します。
6.　人間としての成長と能力開発に努めます。
7.　適正な利益を生み出します。
8.　事業を通じて社会に貢献します。

また、コーポレートスローガンは「『食』から日本の未来を支えます」。
あらゆる世代の方に質の高い食事を提供することで、日本の健やかで豊かな生活を支えていきたい…という同社の思いが込められています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

エームサービス株式会社では、「サービスのクオリティは人で決まる」という考えのもと、人財の育成、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。

◆エームサービス株式会社の人財育成
人財育成の基本は各部門でのOJTにあると考えています。所属長が社員一人ひとりの適性を見極め育成目標を設定。計画的、体系的、継続的にスキルを身にけていきます。
また、OJTとの相乗効果を狙った研修制度も充実。職種別・階層別・目的別に専門知識を身につけることが可能です。

◆働きやすい職場環境づくり
高品質なサービスを提供する人財を育てるには、働きやすい職場環境も大切。同社では定期的に従業員満足度調査を実施することで、事業所責任者と従業員双方が納得のいくシステムづくりに取り組んでいます。
さらに、男女共に利用できる子育て支援制度を導入し社員のワークライフバランス実現をサポート。2009年には給食業界で初めて「次世代認定マーク（くるみんマーク）」を取得しています。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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