小川香料株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
小川香料株式会社は、食品香料と香粧品香料を手がける企業。顧客の要望に合わせてオーダーメイドで香りをつくり、製品化につなげています。
◆フレーバービジネス(食品香料)
食料品や飲料のおいしさに影響する「香り」や「味」を研究開発。本物らしさの追求のみならず、香りと味以外の面でも提案を行うなど、多様なニーズに応えています。
◆フレグランスビジネス(香粧品香料)
香水や化粧品、石鹸、シャンプー、芳香剤といった、さまざまな製品に使われる香料を研究開発しています。食品香料は目指す対象物が明確ですが、香粧品香料はそうではありません。香粧品香料においては、柔軟な発想と感性を駆使して、顧客がイメージする香りを具現化していくのが醍醐味です。"
小川香料株式会社の企業理念と行動原則です。
◆企業理念
OGAWAは香りと味をテーマに卓越した技術でより豊かな社会の実現に貢献します。
◆行動原則
私たちは安全、品質、環境を重視して行動します。
・お客様のニーズに迅速かつ誠実に応えよう
・高い倫理観と厳格な遵法精神で行動しよう
・情報を活用し技術の向上にチャレンジしよう
小川香料株式会社は1893年の創業以来、「時代の香り」を創り続けてきた企業です。
1999年からは海外にも進出し、インドネシア、上海、シンガポール、台湾、韓国、タイ、ベトナムにネットワークを広げています。
小川香料株式会社には、若手ならではの気付きを大切にする風土があり、職場は若手が先輩に意見を言いやすい明るい雰囲気です。
入社前に香料に関する研修を行うので、現時点で香料の知識がなくても問題ありません。同社には以下の4つの研修カリキュラムがあり、スキルアップをサポートする体制が整っています。
◆新人研修
社会人としての基礎を身につける導入研修、香料の基礎知識を習得する香料研修、製造プロセスを理解するための生産研修、グローバルに活躍するための語学研修があります。
◆専門研修
香料の発展知識を身につける研修や、各分野の専門能力を高める海外研修などがあります。
◆階層別研修
自己キャリアの開発やコミュニケーションスキル、マネジメントスキルなど、各階層別の研修が実施されます。
◆リーダー研修
ビジネススクールなどで経営の基礎を学びます。
募集職種 | 研究開発職 コンサルティング営業職 |
仕事内容 | ■研究開発職 ・さまざまな原料の組み合わせから、顧客の要望にマッチする新しい香りを創り出す調香研究 ・分析や抽出、合成等による、新しい香料素材や機能性素材・天然エキスなどの研究開発 ■コンサルティング営業職 顧客の新商品開発に有効な情報提供や新しい味・香りの提案 |
昇給 | 年1回(1月) |
基本給 | 給与2017年4月初任給実績 大学院修了…240,000円 大学卒業……220,300円 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
諸手当 | 通勤費(全額支給)、時間外・休日・深夜勤務手当、交替勤務手当、住宅費用補助、育児費用補助、自己啓発費用補助、資格取得一時金 |
勤務時間 | 本社・舞浜研究所・大阪支店/9:00~17:30(本社・舞浜研究所は一部でフレックスタイム制) 岡山工場・つくば事業所/8:40~17:15 マテリアル開発センター/8:45〜17:15(一部でフレックスタイム制) |
休日休暇 | 土日祝日(完全週休2日)、年末年始(12/29~1/4)、特別休暇(3日)、 有給休暇(半休取得可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、消滅有休積立 |
勤務地 | 東京都、大阪府、千葉県、岡山県、茨城県、海外 |
待遇・福利厚生・社内制度 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 社内預金、財形貯蓄、退職金、メニュー選択型福利厚生制度、レクリエーション費用負担、永年勤続表彰、スポーツクラブ割引利用、クラブ活動費用補助、EAP、社有別荘(山梨県)、独身寮(千葉県浦安市、岡山県勝央町、茨城県牛久市) |
教育制度 | 新入社員研修、階層別研修、香料専門研修、語学研修、メンター制度、自己啓発支援制度(語学、通信教育) |
応募資格 | 2019年3月に大学院修了・大学卒業見込みの方 |
会社名 | 小川香料株式会社 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋本町4丁目1番11号 |
URL | https://www.ogawa.net/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。