事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社ティップネスは、フィットネスクラブの運営を中心事業とする企業。2019年7月時点で165店舗を運営しています。

◆フィットネスクラブ運営事業
豊富なプログラムを用意した総合型フィットネスクラブや、効率的な時短トレーニングを提供するフィットネスクラブ、女性向けのYogaコンディショニングサロンなど、ニーズやライフスタイルに合わせたさまざまな形態の施設を展開しています。

◆法人・行政向け事業
法人会員サービスや、企業のスペースを活用してエクササイズを指導する「出張健康づくり事業」、地域や企業の健康を支援する「スポーツ施設運営受託事業」などを展開しています。

◆インストラクター養成事業
インストラクター多角的総合支援「FITVIT」として、プロインストラクターを目指す人や、インストラクターとしてさらにスキルアップしたい人をサポートしています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社ティップネスの企業理念です。

◆企業理念
健康で快適な生活文化の提案と提供


この企業理念には、健康の維持増進を通して人々の豊かで幸せな生活を実現したい、という同社の目標が込められています。
ここ数年、フィットネス業界は健康に対する人々の意識の高まりから、市場規模が拡大中。同社の店舗数も、1995年に13店舗だったのが、2012年には60店舗、2017年には142店舗と好調な勢いで伸びています。
今後も中高年の介護予防や、個々のライフスタイルに合わせたジムの需要が増えることが予想され、フィットネス業界とティップネスが果たす役割は大きいでしょう。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社ティップネスで求められる人材や、入社後の職場環境をご紹介します。

◆求められる人物像
ホスピタリティ精神やコミュニケーション能力といった総合的な人間力がある人、好奇心と創造力が旺盛で新しい価値を生み出せる人が歓迎されます。周囲と協力しながらフィットネスの新しい価値を創造し、運動の喜びを届けられる人こそが、同社が求める人材といえるでしょう。

◆働き方
社内には「総合職」と「専門職」の2職種がありますが、希望者は総合職と専門職を職種転換することができ、自由度の高いキャリアを築くことが可能です。
また、総合職はジョブローテーションで本部勤務を含むさまざまな業務に携わることができます。

◆職場の雰囲気
アルバイトを含む社員全員が「お客様に快適に過ごしていただきたい」という目標を持っており、真摯な気持ちで仕事に取り組んでいます。社内には先輩に自分の希望を言える雰囲気があり、活き活きと働くことができるでしょう。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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