株式会社総合車両製作所の新卒採用、就活情報
本社
神奈川県
業種
- ドラッグストア
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
株式会社総合車両製作所はJR東日本グループの一員として、鉄道車両の設計から製造までを行う企業。神奈川県、新潟県、和歌山県に工場を構え、各種車両や鉄道コンテナを製造しています。
◆製品の例
〈sustina（ステンレス車両）〉
・京王電鉄5000系
・東日本旅客鉄道E235系
・静岡鉄道A3000形
〈新幹線車両〉
・東日本旅客鉄道E7系
・東日本旅客鉄道E2系
・東日本旅客鉄道E3系
〈改造車両〉
・東日本旅客鉄道フルーティアふくしま
・東武鉄道 634型スカイツリートレイン
・西武鉄道 52型旅するレストラン 52席の至福
〈新交通・路面電車〉
・横浜シーサイドライン2000型
・東京急行電鉄300系
・阪堺電気鉄道601系
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
株式会社総合車両製作所の企業理念をご紹介します。
◆企業理念
私たちは高品質かつ低コストを実現できる鉄道車両を中心とした総合鉄道技術を提供することで世界に貢献していきます。
◆行動指針
社会に貢献する魅力ある商品を創出します
技術力を究めます
コストを徹底的に下げます
海外事業に積極的にチャレンジします
一人ひとりの当事者意識とチームワークで現場力を高めます
同社はJR東日本グループが鉄道車両製造事業に注力していることを受け、タイ・バンコクの都市鉄道「パープルライン」に参画。国外にととまらず、海外にもフィールドを広げているところです。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
株式会社総合車両製作所には次のような働く環境があります。
◆電車に詳しくなくても大丈夫
入社後に電車に関する知識を学ぶため、現時点で電車に詳しくなくても大丈夫です。採用は人物重視で行われるので、学士・修士・博士の区分も気にする必要はありません。
◆年間休日は122日
年間休日数は122日としっかり休める環境が整っています。加えて有給休暇も取得しやすく、平均取得数は1年間で12.0日です。
◆女性のための制度
法定を上回る育児支援制度を設け、子育てや介護がしやすい環境づくりに取り組んでいます。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | ■技術系総合職 ■事務系総合職 ただし、入社後一定期間は当社の最前線である生産現場等で働いていただく予定です。その後、上記部門で活躍していただきます。 |
| 仕事内容 | ■技術系総合職 鉄道車両の車体・内装・システムなどの設計、機械設備の導入や製造ラインの新規構築を担う生産技術の他に、生産管理、基礎研究、製品開発、試験、品質管理、品質保証、検査等の各種業務。 ■事務系総合職 国内・海外営業、知的財産管理、生産管理、情報システム、調達・購買、コーポレート部門 （総務、人事、法務、財務、経営企画）における各種業務等。 |
| 昇給 | 年1回（4月）※定期昇給 |
| 基本給 | 2018年4月実績 院了 228,100円 大卒 209,100円 短大卒(技術系) 186,100円 短大卒(事務系) 174,100円 高専(本科) 186,100円 高専(専攻科) 209,100円 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ・通勤費全額支給 （当社規程による） ・時間外勤務手当 ・家族手当 ・ほか各種手当 あり |
| 勤務時間 | 横浜事業所 8:00〜17:00（休憩70分を含む） 新津事業所 8:30～17:30（休憩70分を含む） 和歌山事業所 8:30〜17:30（休憩70分を含む） 営業/技術部門 フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）（休憩60分） ※時間外労働あり |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝 年間休日122日 ） ※祝日のある週の土曜日は出社の場合あり ・事業所・部門により就業カレンダーが異なります。 ・年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など ・結婚休暇、産前・産後休暇、介護・育児のための短時間勤務制度など |
| 勤務地 | 本社・横浜事業所、新津事業所（新潟県）、和歌山事業所、東京・大阪の営業拠点 ※JR東日本グループ各社や関連会社に、技術交流を目的とした出向の可能性があります。 ※海外勤務の可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■保険、年金関連 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■財形貯蓄 一般・住宅・年金の３コースから選択することができます。 ■独身寮・社宅 本社・横浜事業所、新津事業所、東京事務所勤務の方は独身寮に入寮することが可能です。（入居条件有り） 上記以外の地域については、借上社宅制度にて対応します。 ■その他 JR東日本グループカフェテリア倶楽部 （グルメ、旅行、レジャー等、各種施設での割引価格や特典が適用されるJR東日本グループの福利厚生メニューです。） その他、JR東日本グループ共済会や東急ハーヴェストクラブ等が利用できます。 |
| 教育制度 | 【研修制度】 新入社員研修、2・3年目研修、トップマネジメント研修（管理職） 、等 【自己啓発支援制度】 《資格取得支援制度》 技術士（技術士補）や技能士といった公的資格取得に関する支援制度も整えており、難関資格にチャレンジして合格している社員も多数います。また、資格取得に向けた勉強会なども開催し社員のキャリアアップの機会を提供しています。 《自己啓発援助制度》 自己啓発援助の一環として、講習会や資格取得に対する受講料などを補助する制度があります。 【社内検定制度】 《JR東日本グループの人材育成について》 JR東日本やグループ各社との人事交流や、車両の整備や溶接、配管の技術を競う「車両技能競技会」への参加や、グループと切磋琢磨しながら社員の能力向上を図っています。 |
| 応募資格 | 国内外の大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を2019年4月から2020年3月までに卒業（見込）・修了（見込）の者、若しくは2016年4月から2019年3月までに卒業・修了した者。 |
| お問い合わせ | 〒236-0043 神奈川県横浜市金沢区大川3番1号 株式会社 総合車両製作所 総務部（採用担当） TEL：045-701-6642（受付時間9時～17時） |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社総合車両製作所 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市金沢区大川３番１号 |
| URL | https://www.j-trec.co.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。
