東芝エレベータ株式会社の新卒採用、就活情報
本社
神奈川県
業種
- コンサルティング
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
東芝エレベータ株式会社の主な業務は、昇降機の開発・設計・製造・新設やメンテナンス、リニューアル施工など。
標準形エレベーターをはじめ、寝台用や非常用、展望用といったオーダー形エレベーター、エスカレーター、歩く歩道など、幅広く取り扱っています。
「安心」「安全」「快適」に利用者や荷物を運搬すべく、災害対策に注力する同社。地震、水害、火災、停電など、あらゆる災害に備えた対策工事を行っています。
また、東日本・西日本にそれぞれサービス情報センターを設置し、24時間365日体制で利用者の安全を見守る体制を整備。
緊急時も速やかに現場へ駆けつけ、対応にあたっています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
東芝エレベータ株式会社は、東芝グループの理念体系に則った企業活動を行っています。
3つの要素で構成される理念体系を順番に見てみましょう。
◆東芝グループ経営理念
人と、地球の、明日のために。
◆私たちの存在意義
世界をよりよい場所にしたい。
それが私たちの変わらない想いです。
安全で、よりクリーンな世界を。
快適で、よりワクワクする生活を。
誰も知らない未来の姿。
その可能性を発見し、結果を招き、たどり着くための解を導き出す。
昨日まで想像もできなかった未来を現実のものにする。
私たち東芝グループは、培ってきた発想力と技術力を集結し、
あらゆる今と、その先にあるすべての未来に立ち向かい、
自分自身を、そしてお客様をも奮い立たせます。
新しい未来を始動させる。
それが私たちの存在意義です。
◆私たちの価値観
・誠実であり続ける
・変革への情熱を抱く
・未来を思い描く
・ともに生み出す
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
東芝エレベータ株式会社では、社員とその家族が安心・豊かな日々を送れるよう、福利厚生の充実化に取り組んでいます。
・住宅費補助
・育児休暇および育成手当
・独身寮、家族社宅完備
・自己啓発支援
・保養施設、連携宿泊施設
・東芝グループ保健持株会制度
・宅融資制度財形貯蓄
・各種研修
研修制度では、入社後に新入社員研修および東芝グループ合同研修をあわせて2カ月間実施。
終了後は、先輩社員の指導のもと実務がスタートします。
成長に合わせて必要な研修を行うため、着実にステップアップすることが可能です。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 技術系職種 事務系職種 |
| 仕事内容 | 【技術系職種：大卒・高専卒】開発設計、品質保証、営業技術 【事務系職種：大卒】新設営業、フィールド営業、リニューアル営業、ビルファシリティー営業、海外営業 【技術系職種：高専卒】フィールドエンジニア（保守、据付・調整など）、計画設計、営業技術 |
| 昇給 | 年1回（4月) |
| 基本給 | 【修士了】236,900円 【学部卒】212,800円 【高専卒】187,700円 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | 通勤手当 外勤手当 時間外手当 住宅費補助 育成手当他 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（フレックスタイム制有り） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制／土日祝日、年末年始、メーデーなど 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 |
| 勤務地 | 【本社】川崎 【工場】府中・上野原・姫路 【支社・支店】東京・札幌・仙台・新潟・大宮・千葉・横浜・名古屋・静岡・金沢・大阪・兵庫・高松・広島・福岡など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 住宅費補助 育成手当 育児休暇 寮・社宅独身寮あり、社宅完備 自己啓発支援 保養施設・提携宿泊施設 各種制度 |
| 選考プロセス | 大学卒 (技術系・事務系） STEP1：WEBプレエントリー STEP2：工場見学会・会社説明会 STEP3：エントリーシートの提出 STEP4：面接（一次・最終） STEP5：内々定 高専卒（技術系） STEP1：履歴書の提出 STEP2：職場見学会・会社説明会 STEP3：面接 STEP4：内々定 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４ |
| URL | http://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。
