株式会社ニチイケアパレスの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 介護･福祉
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
株式会社ニチイケアパレスが行っている事業は以下のとおりです。
◆介護付有料老人ホーム事業
東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏を中心に介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」を運営。
24時間体制でご入居者を見守り、毎日の生活をサポートしています。
◆サービス付高齢者向け住宅事業
介護が必要になったらニチイホームへ住み替えができるサービス付高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を運営。
一般的な賃貸住宅と同じように、個室内にキッチンや浴室を設けています。
2つの運営施設がご入居者の「HOME」になるべく、安心して生活できる環境とサービスの提供に努めている企業です。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
株式会社ニチイケアパレスは、ワークライフバランスが整っているのが特徴。
具体的な制度や実績は以下のとおりです（平均日数や復帰率は2017年度実績）。
・平均残業時間は月間で3.3時間
・有給の平均取得日数は年間で14.3日
・育児休暇取得後の復帰率94.1%
・子が小学校4年生に達するまで、育児短時間勤務と夜勤免除が可能
・全国転勤はほとんどなし
また、同社は介護業界のなかでも最大手と言われる企業。
介護職のパイオニアとして、業界を牽引してきた実績を活かした研修も充実しているのが特徴です。
研修はOJTを基本とし、段階に応じてスキルアップ研修、研究大会、資格取得支援などを整備。
社員一人ひとりのキャリアパスに合わせた支援を提供するのはもちろん、全スタッフの目標として介護福祉士・介護予防運動指導員・認定特定行為業務従事者・認知症ケア専門士の資格を有する「プラチナ介護職」を設定しています。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 総合職（入社時/介護職） |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームにおける介護、生活サポート業務、各種アクティビディ（レクリエーション・サークル活動・介護予防運動）の企画・実施等。※将来的に他の業務に職種変更となる可能性があります。 |
| 求める人物像 | ■ホスピタリティ精神を大切にしている人 ホスピタリティとは、「思いやり」「心からのおもてなし」を意味します。 相手の目線に立ち、物事を考えていく気持ちが大切です。 ■人が好きでお年寄りが好きな人 今後も深刻化する日本の超高齢化社会を当事者意識を持って向かう姿勢が求められます。 ■成長したいと考える人 お客様のため、自分自身のために、現状に満足することなく、 より上の職位や技術を求め続けることが大切です。 ■柔軟な発想ができる人 介護の仕事は、日々変化するお客様の状況に臨機応変に対応する場面が多くあります。 そのため状況に合わせた行動をとる事が大切です。 ■コミュニケーションをとることが好きな人 傾聴や会話を通してお客様と信頼関係を築くことは介護士として最も大切なことの１つです。 ■優しさを持っている人 ニチイケアパレスは人物重視です。 ※応募・選考・内定時に資格の有無は問いません。 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 基本給 | ■大学・大学院卒 固定月給：215,500円 ■短大・専門卒 固定月給：200,500円 ■高卒固定月給：190,500円※別途、夜勤手当(深夜割増含む)、各種手当あり ※第二新卒、既卒者も同額 ※2018年9月1日 給与改定（処遇改善手当増額）後の条件です。 |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) ※初年度年1回（12月） |
| 諸手当 | ■精皆勤手当 2,000円 ■夜勤手当 6,000円/回 ■時間外手当 所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ■家族手当 扶養義務がある方が対象 ・配偶者 10,000円 ・1子につき 10,000円 ・60歳以上の父母又は祖父母 3,000円 ■住宅手当 8,000円（世帯主のみ） ■住宅支援手当 20,000円（30才以下の単身者で条件有り） ■通勤交通費 上限50,000円 ■資格手当実務者研修（3,000円/月） 介護福祉士（23,000円/月） 介護予防運動指導員（3,000円/月） 認知症ケア専門士（3,000円/月） 認定特定行為業務従事者（3,000円/月） 介護支援専門員（5,000円/月） ※プラチナ介護職（36,000円/月） |
| 勤務時間 | 早番・日勤・遅番・夜勤を基本としています。月9日休みのシフト勤務です。 1ヵ月単位の累計労働時間制（週平均40時間以内） ■シフトの一例 各ホームによって異なります。 早番：7:00～16:00、8:00～17:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00、11:00～20:00 夜勤：16:30～翌9:30、17:00～翌10:00 |
| 休日休暇 | ■年間休日 111日 ■公休 月9日休ローテーション制（2月は閏年以外は8日） ■有給休暇 初年度10月1日に10日付与（労働基準法に則る） ■特別休暇 ・リフレッシュ休暇（3日間/年） ・メモリアル休暇（1日間/年） ・結婚休暇（7日間） ・出産休暇（3日間） ・産前産後休暇（産前6週間産後8週間） ・忌引休暇 ・育児休業 ※育児休業取得率100％ ※男性の取得実績も有り ・学校行事休暇 ・子の誕生日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 他 |
| 勤務地 | ■東京都 目黒区、品川区、大田区、練馬区、杉並区、中野区、世田谷区、板橋区、墨田区、江戸川区、北区、江東区、中野区、豊島区、中央区、日野市、立川市、昭島市、国分寺市、稲城市、府中市、西東京市、三鷹市 ■神奈川県 横浜市（青葉区、南区、都筑区、保土ヶ谷区、港北区）、川崎市（麻生区、宮前区、中原区、多摩区） ■埼玉県 さいたま市、草加市、朝霞市、川口市 ■千葉県 柏市 ■静岡県 伊豆市 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■通勤交通費支給 ・月額50,000円まで支給します。 ・徒歩及び自転車通勤者には1日につき健康支援手当200円を支給します。 ■制服貸与 通常のユニホームの他に、入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します。 ■まなびネット割引制度 介護職員初任者研修やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です。 ■労働組合加入 ・日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■社内報の発行 「ケアパレス通信」という社内報を月に1回発行しています。 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます。 ■クラブ活動 軽音楽、バレーボール、フットサル、野球など 他ホームのスタッフと集まり、参加できるクラブ活動があります。 |
| 教育制度 | ■フォロー研修 ・新入社員研修(1週間) 新入社員が集まり、社会人としての基本マナーや態度、挨拶を身につけます。 介護職として、必要な知識と業務内容も学んでいきます。 ・OJT育成研修(目安1～2ヶ月) 各ホーム配属後、先輩スタッフから業務内容を教わる期間です。 業務内容を把握し、一人で実践できるようになるまで先輩が指導いたします。 ・フォローアップ研修(全4回) 入社3ヵ月後、1年後、2年後、3年後に新卒者を対象とした研修があります。 業務の振り返りと今後の目標設定をし、一人ひとりの役割を見つけていきます。 ■キャリア研修 ・昇格時研修（サブチーフ・チーフ・統括チーフ） 管理者としての業務内容の理解をし、知識を習得します。 各職種の連携、人材育成や指導方法について学びます。 ・管理職研修 事業方針の理解、労務管理力の向上についての研修を行います。 また、法令・規則についての研修も行います。 ■サービス研修 ■ホーム内研修 自己啓発支援 あり ■資格取得支援 ・認知症ケア専門士 『認知症ケア専門士試験対策勉強会』 一般社団法人日本認知症ケア学会が主催する民間資格です。 認知症ケアに対する優れた学識と高度の技能、および倫理観を備えた専門技術士を養成し、認知症ケア技術の向上を目的としています。 ・介護福祉士 『介護福祉士国家試験対策講座』 国家資格である介護福祉士を取得できるよう筆記と実技の受験対策講座を開講しています。 （全国の合格率 60％→当社受講者合格率 83.8％） ・介護支援専門員(ケアマネジャー) 資格取得支援 『介護支援専門員試験対策講座』 ケアマネジャーになるために必要な介護支援専門員の受験対策講座です。 筆記の対策講座を行い、合格に向けて必要なテクニックを学べます。 メンター制度 あり 「メンター制度」という呼称ではありませんが、メンターと同様の制度として、入社4年次以降の若手社員が就く「介護サブチーフ」が新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当しています。 |
| 応募資格 | 大学（院）・短大・専門・高校 卒業見込・既卒（卒業後、1年以内）※第二新卒（27歳以下）の通年採用もございますのでご相談ください。 |
| 選考プロセス | 1 エントリー 会社説明会「予約画面」より説明会のご予約をお願いします。 ※応募・選考・内定時資格は必要ありません。 ▼ 2 会社説明会への参加 ニチイケアパレスってどんな会社？そもそも介護業界ってどうなの？ どんな理由でも構いません!! 社名・福祉・介護に興味が少しでもあれば、ぜひご参加下さい!! ▼ 3 一次選考（個別面接） ※履歴書不要！！ 1対1の面接で、あなたのことを理解します。 リラックスしてあなたの想いを伝えてください！ 説明会後に同日に受けていただくことの可能です。 ▼ 4 ホーム見学 お客様の様子や先輩スタッフの働く姿を実際に見ていただく見学会です。 ☆選考ではございません。 ▼ 5 最終選考（個別面接） 思い残すことがないように自分をアピールしてください！ ▼ 6 Greeting 内定通知をさせていただきます。 ☆内定者の方 内定承諾前に体験型勉強会や懇親会など、様々なイベントに参加できます！ 会社のこと、仕事のこと、一緒に働く仲間や職場環境のこと、気になることをしっかり確認出来る機会をご用意しています。 ※介護職員初任者研修（全額キャッシュバック制度） →ニチイ学館の講座を受講し、介護職員初任者研修を取得した場合は入社後に受講料を全額キャッシュバックします。 |
| お問い合わせ | 株式会社ニチイケアパレス 新卒採用担当 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル6F TEL：03-3291-8969 FAX：03-3291-8967 URL：https://nichii-home-recruit-new.jp/ E-maiｌ：ncp-saiyo2020@2121.nichii.biz |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社ニチイケアパレス |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田駿河台２丁目９番地 |
| URL | http://www.nichii-carepalace.co.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。
