人事院の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- その他(官公庁・公社・団体)
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
人事院では、勤務時間・休暇などの規則制定をはじめ、ハラスメント防止策やワークライフバランス実現のための様々な制度を策定・各府省へ周知するなど、国家公務員が安心して働ける環境の整備を行っています。また、労働基本権に制約がある公務員の代償措置として、民間会社の給与を調査し、時代の変化に応じた給与の勧告を国会や内閣に行っています。国家公務員採用試験や職員研修の企画・実施、国内外の人事制度の調査など、幅広く人事管理全般を所管しています。国家公務員の悩みや相談を受ける苦情相談窓口も人事院に設置されています。平成21年には人事評価制度を導入。女性の国家公務員の採用・登用を拡大させるため、女子学生に向けたセミナーの実施、女性職員の研修の充実を図るなど、時代に応じた様々な取り組みも行っています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
■人事院の役割
・人事行政の公正性の確保
・労働基本権制約の代償機能
・人事行政の専門機関
公務員は、憲法により「全体の奉仕者」とさあれ、職務の遂行に当たっては、中立、公正性が強く求められます。このため、公務の民主的かつ能率的な運営を保証することを目的とした国家公務員法に基づき、人事行政に関する公正の確保及び国家公務員の利益の保護等に関する事務をつかさどる中立・第三者機関として、設けられた機関が、人事院です。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
人事院は、国家公務員の人事管理を行っています。人事における公平性の確保と、国家公務員の利益保護を遂行する中立・第三者機関として、国家公務員法のもと設置されました。国家公務員の採用から退職までライフステージに関わり、幅広い業務をこなします。国民のために働く国家公務員をサポートすることにより、間接的に国民全体のために働ける職場です。人事院は比較的小規模な組織で、職員同士の顔が見える風通しの良さも特色。一人一人の職員の役割が重要となるため、大きなやりがいがあります。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 人事院 |
| 代表者 | 総 裁 一宮 なほみ |
| 設立日 | 2000/5/23 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区霞が関１丁目２－３ |
※掲載内容は2016年09月現在のものです。
