事業内容～就職希望企業を理解する～

レバレジーズはシステムインテグレーターとして設立されました。需要が高まり続ける「マーケティング」「開発」「営業」に力を入れてきており、現在は自社メディアを中核としています。ITメディア、ヒューマンキャピタル、メディカルのほか、時代のニーズに合わせ、新しい領域で事業を展開しています。海外を視野に入れ、付加価値の高いサービスの提供を目指しています。

■ITメディア領域
「人財」の観点から、大手ベンチャー企業を中心として、企画や開発、構築、運営保守までを行っています。システムエンジニアリングサービス業界では、スマートフォンアプリ開発やWebサービス開発、基幹系システムのリソース提供実績はトップクラスのシェアを誇っています。常時数百件の案件が掲載されている「レバテックフリーランス」は、フリーランスエンジニア向けのサイトとなっています。参画前後も専門的なコーディネーターが徹底サポートを行っています。

■メディカル領域
全国20,000件以上の医療機関情報が記載されている看護師を対象とした「看護のお仕事」は、病院、訪問介護ステーション、クリニックなど幅広い職場が紹介されています。相談から入職までを専任キャリアコンサルタントが一貫してサポートを行います。他にも、事業所が抱える人材や経営に関してのコンサルティングも行っています。

■ヒューマンキャピタル領域
フリーター・既卒・第二新卒の就職・転職をキャリアアドバイザーが無料個別サポートする「ハタラクティブ」を運営しています。それ以外にも、アパレルのキャリア支援「FASSHIONE」、新卒向けキャリア支援「careerticket」などのサービスも展開し、2018年4月には障がい者の就労を支援する「ワークリア」も開始しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

■企業理念
顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す

■ビジョン
国、業界をまたいで素早くかつ健全に拡大し
参入した業界において最も競争優位性のある会社になる。
その為に、人的価値の向上に全メンバーが努力する

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

レバレジーズは「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念とし、IT業界で成長し続けている企業です。実力があれば活躍できる風土があり、若手社員でも年次関係なく成果に応じてポジションが与えられているのが特徴です。若くてエネルギッシュな社員が集まっており、社員同士お互いを尊重し、刺激し合いながら一緒に会社を創っています。「Honest」「ポジティブ」「率先垂範」「Edge」「ホスピタリティ」「限界突破」「トップスピード」をクレドとして定めています。この方針に基づき、社員一人ひとりが自分で考え、行動に移し、「社風」が生まれ、未来に受け継がれていくと考えています。
多職種や他の事業の環境を活かすために、情報の共有や社内勉強会を行っています。自分が担当している事業部以外の業務に参加できる「事業部間交換留学制度」や、外部の企業とイベントを共同で開催し、情報や知識の共有ができる「ヒカラボ」などがあります。
また、社員間のコミュニケーションを活性化するため部活動や季節に合わせた社内イベントを積極的に行っています。社員旅行は年に1回全社員参加で行われています。毎日の業務では関わらないような部署や支店のメンバーと親睦を深めることができます。
プライベートの充実や家庭との両立も支援しており、家庭の予定で休みが取りやすい「ウィルサポ」や、介護や育児など環境に合わせて時短勤務を選択できる「フレスタ」などがあります。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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