事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社丹青社では、顧客のニーズに合わせた空間づくりのサポートを行っています。手がける空間には以下のような分野があり、調査・企画からデザイン、施工、運営まで一環したワンストップのサービスを提供しているのが特徴です。

・商業空間…大型商業施設、物販店、飲食店、エンターテイメント施設
・文化空間…博物館、科学館、資料館、企業ミュージアム
・ビジネス空間…ショールーム、オフィス
・パブリック空間…空港、サービスエリア、学校
・ホスピタリティ空間…ホテル、ブライダル施設、医療サービス施設
・イベント空間…展覧会、販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション

年間で手がけるプロジェクトは6,000件以上。事業の成功や環境への配慮、コストや法律などさまざまな要素を考え抜き、空間の新たな価値を生み出しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

丹青社は「より良い空間創造を通して豊かな社会と生活の実現に貢献する」という経営理念のもと、空間づくりによる課題解決の価値を生み出す企業です。
同社は「こころを動かす空間創造のプロフェッショナルであり続ける　お客さまとともに、社員とともに、成長する」という経営ビジョンを持ち、人の気持ちを満たす空間づくりを目指しています。

【社名の由来】
社名の「丹精」は中国に由来する語で、赤（丹）と青の豊かな色彩の意味から、絵や画家、絵を描くことを示します。丹精の語は空間づくりにおける美術・芸術面を表しているともいえ、創業者の渡辺正治が愛した言葉でもありました。また、「丹精を込める」の文言にも通じることから、空間づくりを行う社員一人ひとりが胸に刻むべき語でもあるようです。
同社では赤と青の色に「情熱と英知」という意味合いも込め、企業マークは2色をシンボライズしたものとなっています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

「人間」を重視した事業活動を行う丹青社では、多様性を尊重する機会創出や、従業員の教育、充実した福利厚生に力を入れています。
具体的な取り組みは以下をご覧ください。

◆ユニバーサルキャンプin八丈島
NPO法人と連携し、ノーマライゼーションやダイバーシティの考えに基づくユニバーサルキャンプを開催しています。キャンプは誰もが活き活きと暮らせる社会を目指す交流イベントであり、多様な人材をまとめるリーダー育成の機会としても役立てられているようです。

◆働きやすい環境づくり
「ファミリーフレンドリー推進委員会」を設置し、ワークライフバランスを叶える働き方の変革に取り組んでいます。一例として、「ファミリーデー」には家族がオフィスを訪れ、見学することが可能です。
また、同社は社員の健康管理に気を配っており、定期健康診断やストレスチェックはもちろん、人間ドックや女性に特化した健診を実施。何かあった時も安心して療養できるよう、2017年からは早期復帰を支援する団体長期障害所得補償保険（GLTD）を導入しました。

◆人材育成
「人づくりプロジェクト」として、新入社員に独自の実践型研修を行っています。研修では第一線で活躍するデザイナーや職人との真剣勝負を通して、新しい何かを生み出す仕事を体感。多様な考え方を活かし、課題を解決できるかが問われます。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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