事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社ダイフクでは、物流システムにおけるコンサルティングをはじめ、エンジニアリングや企画、設計、製作、据付、施工、サービスなどを行う企業です。
コンサルティングからアフターサービスまで一貫体制で行う「トータルソリューション」を武器に、以下6つの主要業務において、幅広いサービスを提供しています。

・一般製造業・流通業向けシステム（FA&DA）
・半導体・液晶生産ライン向けシステム（eFA）
・自動車生産ライン向けシステム（AFA）
・空港向けシステム（ATec）
・洗車機・関連商品（AWT）
・電子機器（Electronics）

物流ソリューションをメインに事業展開していますが、より良いサービスを提供するため、市場ごとに特化したシステムや機器を独自に開発。メーカーとしてだけでなく、システムインテグレーターとしてのノウハウを構築し、事業領域の拡大に努めています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社ダイフクの理念体系は、社是、経営理念、ブランドプロポジション、ブランドメッセージから成り立っています。

◆社是
今日の「われ」は
昨日の「われ」にあらず
明日の「われ」は
今日の「われ」にとどまるべからず

◆経営理念
「最適・最良のソリューションを提供し、世界に広がるお客さまと社会の発展に貢献する。」
「自由闊達な明るい企業風土のもと、健全で成長性豊かなグローバル経営に徹する。」

◆ブランドプロポジション
「私たちは、マテリアルハンドリングの総合メーカーとして培った実績と経験を活かし、お客さまに最適なソリューションを提供する『バリューイノベーション企業』へ進化します」

◆ブランドメッセージ
「Always an edge ahead」

ブランドメッセージに込めたのは、顧客に「著しく優位な立場」をもたらしたいという思いや、プロフェッショナル集団として挑戦し変革し続けるという同社の姿勢。
そして、「バリューイノベーション企業になる」という同社のビジョンを実現するため、これまでの「マテハンメーカー」から一歩進んだ技術と幅広いサービスの提供を目指しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

同社では、「人材教育制度」に力を入れています。
特に力を注いているのが研修制度。階層別研修や役割別研修、キャリア開発研修といったプランが充実しているため、社員一人ひとりの状況や立場、スキルに応じた教育を受けることが可能です。

・階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、キャリア採用者研修など）
・役割別研修（メンター研修、マネージャー職研修など）
・キャリア開発研修（ライフサイクルプラン研修など）
・選抜型研修（リーダー養成研修、グローバル勤務コース、女性リーダー育成研修など）
・自主応募型制度（社内TOEICなど）

階層別研修と役割別研修、キャリア開発研修は必須研修。階層別研修は、新入社員研修以降、入社3年目、5年目、中堅社員と続き、合計10段階に分けられ実施されます。
また、各事業部から選抜した若手社員が利用できる、「海外語学トレーニー制度」「海外ビジネストレーニー制度」などを完備。グローバルに活躍する人材を育てる環境が整っているため、早期に国際感覚を身につけることができるでしょう。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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