株式会社ウィルグループの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
株式会社ウィルグループは、人材派遣を中心とした事業を展開し成長を遂げています。
社内スタッフと派遣スタッフがチームとなって派遣先で共に働く「ハイブリッド派遣」、コールセンターや工場等の軽作業など各業種ごとに特化した人材を紹介する「カテゴリ特化型人材派遣」などを強みとしている企業です。
◆セールスアウトソーシング事業
家電量販店などで、商品の販売やキャンペーンの運営などを代行する事業です。
◆コールセンターアウトソーシング事業
通信会社やBPO向けを中心に、コールセンターの業務を支援する事業。
自社のコールセンターを持っていることも大きな強みです。
◆ファクトリーアウトソーシング事業
製造業者を、技術や人材管理ノウハウの面でサポート。
食品製造業を中心に製造や品質管理、梱包などを行うスタッフを派遣しています。
◆介護ビジネス支援事業
介護施設に対して派遣の介護スタッフを供給。
派遣の他に、直接雇用のための採用代行も提供しています。
◆海外HR事業
シンガポールやミャンマーなどのASEAN諸国、オーストラリアを中心としたオセアニア地域に人材派遣・人材紹介を展開しています。
◆その他の事業(国内)
ITやスポーツ、外国語指導といった特定の分野に特化した人材派遣サービスなどを提供する事業です。
「チェンジエージェント・グループ」を経営理念として掲げている株式会社ウィルグループ。
あらゆる場面でポジティブな変化を生み出すことを重視し事業展開を行っています。
同社の経営ビジョンは、「『働く』『遊ぶ』『学ぶ』『暮らす』の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在になる」ことです。
「働く」事業では人をキャリアアップへつなぎ、「遊ぶ」事業ではワクワクするような瞬間を多く作り出す。「学ぶ」事業では人の成長をサポートし、「暮らす」事業では健やかな時間を提供する…。
同社は、このような4つの事業領域でそれぞれ成長を目指し、人材を力に進化し続けています。
株式会社ウィルグループは「Believe in Your Possibility -可能性を信じる-」という価値観の下、どのような状況であっても可能性を信じ続け、現在まで歩み続けて来た企業です。
このような社風から、社員の経歴や経験にかかわらず、チャレンジやキャリアアップの機会を提供しています。
起業家人材育成プログラム「WIP(Will Intorepreneur Program)」では、投資先の企業への出向と外部教育機関での講座の受講で新規事業を起こすノウハウを習得。全社員から募集するため、新卒でも参加が可能です。
また、新しい職位が設置されたときに立候補でそのポストに就くことができる「チャレンジ公募制度」や、ポジティブ心理学の専門家と開発した自己改革力・意志力・逆境力を磨く同社独自の「チェンジエージェント研修」など特徴的な制度を用意。社員の挑戦を支援する体制が整っています。
会社名 | 株式会社ウィルグループ |
資本金 | 1,993百万円 |
従業員数 | 3379人 |
売上高 | 79,197百万円 |
代表者 | 池田 良介 |
設立日 | 2006年4月3日 |
本社所在地 | 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
URL | https://willgroup.co.jp/ |
本社電話番号 | 03−6859−8880 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均年収 | 6,240千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 2013年12月19日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。