株式会社キャムテックの企業情報 | 量より質の就活支援サービスならキャリアチケット就職

TOP
企業を探す
サービス・インフラ
株式会社キャムテック

事業内容

【HRTech × 多面的キャリア形成】
人材の可能性を最大化するシステムエンジニア募集！

私たちは「人材」の採用・活用から資産化まで一貫して支援するHRTechサービスの開発を手掛けています。
キャムテックが属するキャムコムグループでは50以上のサービスを展開しており、キャムテックのシステムエンジニアではそれらサービスのシステム開発全てに関わっています。
そのため様々なフィールド、役割でシステム開発に携わることができ、多面的に広がるキャリアを形成することができます。

コンサルティング・シンクタンク・調査 / 人材サービス（派遣・紹介） / ソフトウエア・情報処理・ネット関連

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37F

会社の雰囲気

個人の個性や考えが大事オープンに意見が言える目標に向かって突き進む

活躍している社員の特徴

困っている人のために頑張る人地道に努力をする粘り強い人目標達成力が強い人

身につけられる力

問題を分析し戦略を立てる力目標を達成するための計画力専門的な技術や知識

働く環境

キャリアプランが豊富部門間での関わりが多い役員との距離が近い

企業情報

募集中のイベント

なぜやるのか

どんな人材を採用し、どう活かし、組織の力へと変えていくか――

企業の成長において「人材」は最大の資産であり、その獲得・活用・資産化が企業の未来を左右します。
日本では少子高齢化や経済変動により、従来の人材活用の方法では対応しきれない課題が増えています。

海外人材の活用が進む中、短期的な雇用ではなく、長期的かつ国際的な人材還流の仕組みが求められています。
また、働き方改革や同一労働同一賃金の流れにより、人材評価のデジタルマネジメントが不可欠となり、
採用活動もオンライン化が進む中で、より人間的なコミュニケーションの設計が重要になっています。
こういった複雑な課題に対して、単機能のHRTechサービスでは限界があります。

そのためキャムテックでは運用まで含めた人事支援とデジタル基盤を融合させたHRTechサービスの開発を行っています。

あなたとともに「組織」と「働くことの価値」の変革を目指し、新しい時代の人材戦略を創り続けます。

どうやっているのか

システム開発がゴールではない

キャムテックのシステムエンジニアが持つ共通認識です。
クライアントがシステムを欲しいと思うときに潜在的な要望は、
単純にシステムが出来上がることではない「実現したいコト」にあると考えています。
そのため、システム開発や一部のシステムの機能を担当するときには「クライアントは何を実現させたいのか」という目的を強く意識しており、
この考え方によって、複雑化する人材活用課題を解決するHRTechサービスを生み出し続けています。

クライアントの「実現したいコト」を達成するシステムエンジニアとなるために二つの軸での成長を大切にしています。

一つは技術的な成長です。
技術はクライアントの困りごとを実現していくためには必須であると考えており、書籍の購入補助や入社時の研修、活躍するフィールドの広さを整備しています。

もう一つは人間的な成長です。
困りごとをクライアントから依頼され続けるためには、依頼されやすい人である必要があると考えているためです。そのために挨拶や言葉遣いといった社会人として求められる当たり前を徹底している社風があります。

こんな人とはたらきたい

HOWで記載したような「技術力」と「人間力」という二つの軸をキャムテックで働くコトの価値として掲げています。
そして、これらの成長を獲得したいと思っている方と一緒に働きたいです！

選考や面談では現在のプログラミング経験は問わず、挑戦したいことや今までの経験を中心にポテンシャルを重視しています。
是非、少しでも興味があると思われた方はご応募お待ちしております。

入社後はキャムコムグループ全体のサービスに関わるシステム開発に取り組んで頂きます。
1年目はプログラミングなどのシステムをつくるということを中心に上記の二点の価値を学びながら経験を積み、その後それぞれの特性や興味などに合わせてキャリアを広げて頂くことを予定しています。