事業内容～就職希望企業を理解する～

新京成電鉄株式会社では、以下2つの事業を柱にして地域社会の発展に貢献しています。

◆運輸事業
千葉県北西部にある松戸市や鎌ヶ谷市、船橋市、習志野市の4市を結ぶ新京成電鉄を運行しています。電車のカラーはピンク。地域の足として、多くの顧客が利用しています。
そのほかにも、新京成バスを運行。早朝・深夜バスや拘束バス、深夜急行バスなどあらゆるニーズに対応しています。

◆不動産事業
不動産の販売と賃貸を通じ、住みたい街づくりに貢献している部門です。
駅ビルを中心に、商業施設やスポーツ施設、福祉施設などを展開。地域に密着した施設づくりに取り組んでいます。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

1．地域社会への奉仕
2．安全輸送完遂のための無事故
3．愛社精神を中心とする総親和

以上の3つを経営理念・社訓として掲げている新京成電鉄株式会社。「まいにち、ちょっと、新しい。」をブランドスローガンとし、地域の発展に貢献中です。
思いの実現を目指すべく、以下のブランドステートメントを制定しています。

ふつうの日々を過ごす、しあわせ。
ふつうの日々の中に、「ちょっと、新しい」がある、しあわせ。
そんなお客さまの気持ちに寄り添い、ニーズと向き合い、ひとつひとつを形にしていくこと。
それが、私たちにできる、お客さまサービスです。
基本は、あくまでも日々の安全と安心の提供。
そこに「ちょっと、新しい」を加えていくことで、より便利で快適な空間と時間が提供できる。
毎日ちょっとずつでも、季節を超え、歳月を重ねていけば、もっと大きな「新」になる。
それが、私たちの信念です。
しっかり前を向き、一歩一歩を大切に、走り続けるための合言葉。
お客さまの「まいにち、ちょっと、新しい。」くらしを、
私たちの「まいにち、ちょっと、新しい。」はたらきで彩っていく。
それが、私たちからの約束です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

新京成電鉄株式会社の特徴をご紹介いたします。

◆自己申告制度
現在の仕事状況や興味のある業務を、年に一度人事に直接伝えることが可能。人事異動に活かされるなど、モチベーションを維持しやすい環境です。

◆ノー残業デー
毎週水曜日と、8月いっぱいはノー残業デーを設けています。社員のワークライフバランスを大切にしている職場です。

◆いいね！カード
一緒に働く社員の良いと思ったところを、カードで伝える取り組みです。良い点を褒めることで、明るい職場づくりに役立っています。

◆保養所完備
箱根や湯桧曽などに保養所を設けています。休日のリフレッシュに最適です。

◆サークル活動あり
テニス部や野球部といったサークル活動が行われています。運動不足解消のほか、社員同士の親睦を深めやすい職場です。

◆充実の研修体制
新入社員研修や階層別研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修などを実施。段階を踏んでしっかりスキルを身につけられる環境です。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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