株式会社西武ホールディングスの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
株式会社西武ホールディングスでは、以下のグループ事業会社に関する経営管理を統括して行っています。
◆都市交通・沿線事業
鉄道やバス、タクシーなど、公共の交通機関を運行しています。通勤や通学、観光といったさまざまなニーズに対応。安全安心の確保、利用のしやすさ、利便性の向上に努める事業です。
◆ホテル・レジャー事業
首都圏を中心にシティホテルを、箱根や軽井沢などにはリゾートホテルを展開。また、ゴルフ場やスキー場を展開するほか、横浜・八景島シーパラダイスや大磯ロングビーチなどの施設を保有するなど、多様化する顧客ニーズに対応しています。
◆不動産事業
西武プロパティーズをメインに、駅ナカ店舗やアウトレットモール、別荘地の分譲、オフィスの賃貸などを展開。魅力的で活気あふれる街づくりに貢献しています。
◆建設事業
ホテルの改修や戸建住宅の施工、鉄道工事などを実施。高度な技術力を通じ、安全かつ快適な暮らしに貢献しています。
◆ハワイ事業
ハワイでホテルとゴルフ場を3施設ずつ展開。日本ならではのおもてなしの心を大切に、特別なひとときを送るためのサービス提供を行っています。
そのほかにも、伊豆箱根事業や近江事業、埼玉西武ライオンズなど、地域に密着した多彩な事業展開を行うグループです。
株式会社西武ホールディングスでは、「でがける人を、ほほえむ人へ。」をスローガンに、顧客へ感動の提供をし続けています。
思いの実現を目指すべく、グループ全体の姿勢を以下のとおり提示。社員一同、意識高く共有しています。
◆グループ理念
私たち西武グループは地域・社会の発展、環境の保全に貢献し、安全で快適なサービスを提供します。
また、お客さまの新たなる感動の創造に誇りと責任を持って挑戦します。
◆グループ宣言
私たちは、「お客さまの行動と感動を創りだす」サービスのプロフェッショナルをめざします。
1.誠実であること
常に、「安全」を基本にすべての事業・サービスを推進します。
常に、オープンで、フェアな心を持って行動します。
常に、お客さまの声、地域の声を大切にします。
2.共に歩むこと
常に、自然環境、地球環境への配慮を忘れません。
常に、地域社会の一員として行動します。
常に、グループ内外と積極的に連携を図ります。
3.挑戦すること
常に、グローバルな視点を持って行動します。
常に、時代を先取りする新しいサービスを提案します。
常に、お客さまの生活に新しい感動を提供します。
株式会社西武ホールディングスでの取り組みを一部ご紹介します。
◆沿線価値の向上に注力
乗降客数の多いエリアでは、利便性の向上や駅周辺の開発をするなど、地域の特性にマッチした施策を推進。観光エリアでは、魅力ある施設の開発により沿線価値の向上を目指しています。
◆未来の東京の価値向上に注力
オフィスやホテル、商業施設、住宅から成る「東京ガーデンテラス紀尾井町」を2016年にオープン。
安定した収益を生み、地域の活性化に一役買っています。
◆徹底した人材育成
西武の一員として活躍できることはもちろん、社会人としての基礎をしっかりと身につけることができる環境です。新人社員導入教育にはじまり、事業理解研修、昇格者研修など、学ぶ機会が盛んに準備されています。長期的かつ計画的に、一人ひとりの成長を支援できる職場です。
◆充実した福利厚生
ダイバーシティの推進や、カムバック制度、スライド勤務、グループ関連施設の割引利用など、働く上で魅力的な取り組みが多く行われています。
モチベーションの維持・向上に期待が持てる職場環境です。
募集職種 | グループ総合職 |
仕事内容 | 入社後:鉄道、ホテル・レジャー事業の現業部門 その後:西武ホールディングスの業務(企業統治・広報、経営企画・経営管理、経理、システム、財務、人事など)やグループ会社への出向など |
昇給 | 年1回(2018年度実績) |
基本給 | 月給(2018年度実績) 大学卒:213,000円 大学院卒:238,000円(入社後2年間支給する大学院卒手当を含む) |
賞与 | 年2回(2018年度実績) |
諸手当 | 時間外手当、通勤手当ほか |
勤務時間 | 【本社】 7時間45分 【事業所など】 約8時間/日(実働) ※所属により異なります。 前年度の月平均所定外労働時間の実績 27.4時間(2017年度実績) |
休日休暇 | 【本社】 土曜、日曜、祝日、年末年始ほか 【事業所など】 所属により異なります。(シフト制・週休2日) |
勤務地 | 本社ならびに全国の事業所など |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備、育児・介護休業制度、カムバック制度、スライド勤務、個人積立年金、財形制度、グループ保険、西武グループ関連施設割引、ダイバーシティ推進など |
選考プロセス | 1.エントリー(必須) 2.Web会社説明会 視聴 3.Webエントリーシート提出/適性検査など 質問会(任意) 4.面接 5.内々定 |
お問い合わせ | 株式会社西武ホールディングス グループ人材開発部 〒3598510 埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1 TEL:0429262058 http://recruit.seibugroup.jp |
会社名 | 株式会社西武ホールディングス |
資本金 | 50,000百万円 |
従業員数 | 23564人 |
売上高 | 530,631百万円 |
代表者 | 後藤 高志 |
設立日 | 2006年02月3日 |
本社所在地 | 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
URL | http://www.seibuholdings.co.jp/ |
本社電話番号 | 03−6709−3100 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均年収 | 8,050千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 2014年4月23日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。