事業内容～就職希望企業を理解する～

自動車用品店を多数展開している株式会社オートバックスセブン。
フランチャイズ事業を中心に、下記店舗を運営しています。

・「オートバックス」
・「スーパーオートバックス」
・「オートバックスセコハン市場」
・「オートバックスエクスプレス」
・「オートバックスカーズ」
・「JACK＆MARIE」
・「オートバックスＣ＠ＲＳ」

国内外合わせて644店舗ある小売店では、カー用品の販売や取り付け・交換、板金、塗装、車検、整備など、車に関するあらゆるサービスを提供。グループ全体で専門分野のプロフェッショナルとしての活動に注力しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

◆企業理念
オートバックスは　常に　お客様に最適なカーライフを提案し　豊かで健全な車社会を想像することを使命とします

株式会社オートバックスセブンでは、上記の理念の基、以下5つの宣言を提示しています。

1. オートバックスは最良の商品・技術・サービスでお客様をお迎えします。
1. オートバックスはクルマと商品に誰よりも精通し商品の持つ意味と価値を正しくお伝えします。
1.オートバックスはお客様一人ひとりに最適なカーライフを提案します。
1.オートバックスは法に則った行動と良識を持った判断でお客様に安心と安全の提供をお約束します。
1. オートバックスは 人とクルマが調和した 社会の実現に貢献します。

同社では、2050年に向けて「未来共創」というビジョンを思い描いています。社会と車、人の暮らしとの向き合い方を追求し、100年企業の創造を目指して邁進中です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社オートバックスセブンの魅力ポイントは、キャリア支援制度として8年間に3つの職種を経験する仕組みが導入されていることです。
実践することで得られる適性を身をもって体験できることによって、一人ひとりの可能性を開花。また、能力開発にも注力している同社では、以下の研修や教育体制によるキャリアアップを望むこともできます。

・新入社員研修
・フォロー研修（3カ月、1年時、2年時、3年時）
・女性向けキャリア研修
・キャリアプランニング
・リーダー研修
・マインドチェンジ
・マネジメント研修
・バイヤー研修
・カウンセラー研修

それぞれの研修や教育は、着実に経験と知識を身につけられるように適した時期に実施されているのが特徴です。
また、女性の活躍にも力を注いでいる同社では、育休後の職場復帰率100％という高い実績を上げています。家庭と仕事の両立を叶えられる時短勤務制度も導入されているため、働きやすい職場環境も魅力の1つです。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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