阪急電鉄株式会社の新卒採用、就活情報
本社
大阪府
業種
- 陸運･海運･航空･鉄道
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
阪急電鉄株式会社では、主に次の3つの事業を行っています。
◆都市交通事業
阪急電鉄の沿線（大阪、神戸、宝塚、京都）を中心として、鉄道事業・自動車運輸事業・流通事業を展開しています。
◆不動産事業
沿線の住宅地開発や賃貸ビル群の保有を主とする事業。代表的なものとして、梅田阪急ビルが挙げられます。
◆エンタテイメント事業
宝塚歌劇の「ステージ事業」、宝塚歌劇のコンテンツを放送や出版などのメディアで発信する「メディア事業」を行っています。
事業の中でも中心となるのが都市交通事業。鉄道事業では、西日本の私鉄で初めてタッチパネル式時刻表を設置するなど顧客の利便性向上に努めており、「JCSI（日本顧客満足度指数調査）」において9年連続顧客満足度1位を記録しています（2019年現在）。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
阪急電鉄株式会社は、次のような経営理念を掲げています。
◆使命（私たちは何のために集い、何をめざすのか）
「安全・快適」、そして「夢・感動」をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します。
◆価値観（私たちは何を大切に考えるのか）
1.お客様原点 すべてはお客様のために、これが私たちの原点です。
2.誠実 誠実であり続けることから、私たちへの信頼が生まれます。
3.先見性・創造性 時代を先取りする精神と柔軟な発想が、新たな価値を創ります。
4.人の尊重 事業にたずさわる一人ひとりが、かけがえのない財産です。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
阪急電鉄株式会社は、すべての社員が性別に関係なく力を発揮できるよう、女性活躍推進の取り組みに力を入れています。
ここでは取り組みの一部を取りあげてみました。
◆復職支援セミナーの実施
休暇中の社員を対象として、子育てと仕事を両立するためのポイントを伝えるセミナー。先輩社員との交流機会もあり、復職前に不安を払拭できます。
◆育児休暇中の定期的な情報提供
休職中の社員に対して月に1度「育活メール便」で社内の情報を提供し、スムーズに復職する手助けとしています。
◆上司向けのハンドブック
子育てする部下を持つ上司向けに、部下とのコミュニケーションの取り方などをまとめたハンドブックを配布しています。
◆保育支援手当て
復職後、子供が3歳になるまで月最大2万円の保育支援手当てが支給されます。
◆ノー残業デー
社員の余暇を充実させるため、週2回のノー残業デー（18時30分完全退社）を設定しています。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 運輸現業職 |
| 仕事内容 | 営業スタッフ経験後、車掌・運転士へとステップアップ |
| 基本給 | 183,200円（大卒） 173,400円（短大、専門卒） |
| 賞与 | 年3回（4月、7月、12月） |
| 諸手当 | 通勤交通費支給、宿泊手当、基準外手当 など |
| 勤務時間 | 変形労働制 |
| 休日休暇 | 年間休日104日、慶弔休暇、有給休暇 など |
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫エリアの阪急電鉄各駅 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 保険：各種保険完備 福利厚生：制服貸与、給食補助（一部会社負担）、社内預金、阪急阪神HDグループ従業員持ち株会、診療所あり |
| 応募資格 | 理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・短大生が募集対象 全学部・全学科から応募可 |
| 選考プロセス | ・書類選考（エントリーシート） ・筆記試験（適性検査、学科試験、作文） ・一次面接 ・二次面接、健康診断 ・内々定 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 阪急電鉄株式会社 |
| 本社所在地 | 大阪府池田市栄町１番１号 |
| URL | http://www.hankyu.co.jp |
※掲載内容は2019年10月現在のものです。
